CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEN A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES

CARACTERÍSTICAS QUE DEFINEN A LAS ORGANIZACIONES SOCIALES
Teóricos han apostado a aplicar la teoría de los sistemas a todas las ciencias para así explicarlas en base a como ocurre el funcionamientode nuestro organismo. Pero en el caso de los sistemas sociales resulta prácticamente imposible explicarlos de esta forma, ya que en la organizaciones sociales no se puede hablar simplemente de partesobjetivas, físicas relacionadas entre sí creando una dinámica hasta cierto punto visible y tangible; en las organizaciones sociales lo importante no son los componentes en sí, sino las relaciones queexisten entre ellos, no se puede hablar de un sistema social compuesto simplemente de sujetos que realizan funciones mecánicamente relacionándose con otros sujetos sólo superficialmente para cumpliruna función en específico.
Cuando hablamos de organizaciones sociales estamos hablando de las relaciones que hay entre dichos sujetos, lo que producen a partir de ellas para poder mantener la mismaorganización y lo que hace la misma para mantener unidos a los sujetos que la conforman, pues sin ellos, las organizaciones sociales no son nada.
Estos sistemas sociales tienen una serie decaracterísticas que se resumen a eso mismo, a que se conforman por sujetos que se relacionan entre ellos de diversas maneras y que dichas relaciones crean el dinamismo que le da vida y sustento a la organización,que a su vez le da su caracterización de sistema abierto, pues existe un constante intercambio de energía con el medio ambiente que le rodea creando un circuito de importación de energía, procesamientoy resultado que aporta algún producto al exterior para así obtener más energía para importar, procesarla y así consecutivamente.
Además de esta caracterización como sistema abierto, en el sistemasocial es importante recalcar sus tres agentes principales, a saber, papeles, normas y valores, lo cuales le dan un lugar específico a cada sujeto en la organización, además de dar las pautas de...