Caracteristicas del grupo lider

CARACTERISTICAS QUE NECESITA DESARROLAR UN GRUPO; PARA PODER SER RECONOCIDO COMO LIDER.
E N S A Y O

Uno de los principios fundamentales para la toma de decisiones de un grupo y la calidad de lamisma debe ser basado en hechos y datos que brinden información antes de ejecutar cualquier acción; entre las variables más identificadas se deben precisar: PLANEACION, ORGANIZACIÓN, DIRIGIR YCONTROLAR.
La PLANEACIÓN es un medio para alcanzar un objetivo. Determinar a donde debe ir el objetivo y con que herramientas se debe llegar a su fin. Este proceso debe conducir a un mejor aprovechamientoy potencialización de los recursos. Distribución del tiempo; que las actividades ha desarrollar deben de ser planificación del mismo. En conclusión:
* Para alcanzar los resultados que buscamos,en el tiempo establecido.
* Para identificar o definir lo que queremos.
* Para garantizar que todos tengan claro qué es lo que se va a hacer; por qué y para qué se va hacer, cómo, con qué,dónde y cuándo se va hacer y quién o quienes son los responsables de que se haga.
* Para responder de la misma manera más eficiente posible ante las situaciones, realidades identificadas, tomando encuenta los recursos disponibles.
* Para facilitar un mejor control de las actividades, cuando alguna persona desee introducir nuevas actividades que no habían sido planificadas.
* Para utilizaral máximo los recursos humanos, materiales y financieros de que se dispone.
LA ORGANIZACIÓN, esta actividad tiene que ver con identificar quién hace qué. Esto refiere la definición y agrupación deactividades, la asignación de responsabilidades y el establecimiento de medios de comunicación, coordinación y control.
LA DIRECCIÓN; consiste en determinar qué se debe hacer y cuándo se debe hacer, ypropiciar que todos trabajen en estrecha colaboración brindando lo mejor de sus capacidades.
En cuanto al CONTROL; consiste en medir y supervisar los resultados, comparar las mediciones con los...