Caracteristicas y objetivo de una empresa

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  • Publicado : 9 de noviembre de 2010
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EMPRESA, del latín inprehensa, significa toma o conquista; representa un acción esforzada y conjunta.
El objetivo de la EMPRESA es de suplir a la comunidad bienes y servicios con la máxima eficiencia. La empresa tiene por objetivos satisfacer necesidades económicas y así mejorar el nivel de vida de la población.
• OBJETIVOS Y FINES DE LA EMPRESA.
En una empresa los objetivos constituyen unaparte fundamental ya que son los que guían los esfuerzos de ella, los que determinan las metas a las cuales se desea llegar, una empresa sin objetivos es como un barco a la deriva el cual se le debe encontrar su rumbo. Además, son un elemento motivante ya que al proponerse un fin dentro de la empresa los integrantes de ella se empeñarían en alcanzarlo.
Para el establecimiento de objetivos en unaempresa se deben tener en cuenta ciertas áreas organizacionales las cuales son:
• Su posición e imagen en el mercado.
• Innovaciones.
• Productividad.
• Recursos Físicos y Financieros.
• Rentabilidad.
• Posición y responsabilidad gerencial.
• Posición y actitudes del trabajador.
• Responsabilidad social.
Las tres últimas áreas no son realmente objetivos sino, una declaración depolítica de empresa. Pero se coloca ya que la empresa antes que nada es un organismo social y debe establecer como objetivos unas responsabilidades sociales ya que ella se fundamenta en la sociedad.
Para la caracterización de los objetivos se deben tener en cuenta los siguientes puntos:
• Deben ser claros y específicos
• Deben ser realizados por todas las personas que integran la empresa,porque ellos son los que tienen la responsabilidad de alcanzarlo.
• Necesitan una revisión permanente y periódica con el fin de ver la aplicación de medidas para alcanzarlos.
• Participan en la realización los niveles más altos con el fin de proporcionar una guía al comienzo.
No es nada fácil establecer objetivos ya que se debe identificar muy claramente la meta ha conseguir. Losobjetivos no deben ser generalizados tales como lograr optimizar los costos de producción por que realmente no significan nada. Lo que se debe hacer es darle un sentido muy específico a aquellos objetivos y definirlos en un intervalo de tiempo.
Como por ejemplo los siguientes objetivos específicos:
• Reducir en un 10% los costos de producción de cierto producto hasta el 31 de Diciembre.
•Alcanzar un 45% del mercado nacional para x producto durante 1998.
Estos objetivos tal como se les presenta son susceptibles de medición por lo que se puede saber si se cumplió al pie de la letra o tuvo altibajos.
Para el establecimiento de esos objetivos se debe tener mucho cuidado ya que deben ser lo más conveniente posible, ya que si se establecen unos objetivos errados lo que se produce escontrario a lo que se trataba de plantear inicialmente.
2.1. Objetivos generales de la empresa:
Los objetivos generales de la empresa son hechos con las motivaciones personales de los socios que deben responder a las áreas organizacionales.
Estos son:
• Objetivos de servicio.
• Objetivos económicos.
• Objetivos sociales.
• Objetivos de desarrollo.
2.1.1. Objetivos de servicio.El objeto de la empresa es el de suplir a la comunidad bienes y servicios con la máxima eficiencia posible. Estos bienes y servicios deben satisfacer las necesidades de la sociedad, al costo más bajo y que permita precios competitivos, de tal manera que el accionista obtenga ganancias.
2.1.2. Objetivos económicos:
Toda operación empresarial debe generar un dividendo económico con el fin depermitir la continuidad y permanencia de la empresa.
El dividendo económico es el reflejo de la medida de la satisfacción de las necesidades y de la eficiencia de la producción. Después de esto se deben formular objetivos para la disminución de gastos y para incrementar el excedente económico.
2.1.3. Objetivos Sociales:
La empresa como fuente primordial de producción de bienes y servicios tiene...
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