Caracterizacion De La Fundacion Del Niño Municipio Crespo-Edo Lara
Páginas: 4 (985 palabras)
Publicado: 12 de febrero de 2013
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
UNIVERSIDAD YACAMBU
VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES
DOCTORADO EN GERENCIA
Seminario Avanzado la Gerencia
y las Organizaciones en VenezuelaCARACTERIZACION DE LA FUNDACION DEL NIÑO MUNICIPIO CRESPO-EDO LARA
Elizabeth Manzanilla de Valecillos
C.I. V-4.306.082
Barquisimeto, Octubre 2012
CARACTERIZACION DE UNA INSTITUCION PÚBLICAFUNDACION DEL NIÑO MUNICIPIO CRESPO EDO LARA.
Para toda empresa es importante un diseño organizacional para el desarrollo de las funciones de una empresa, teniendo en consideración que cada organizaciónes diferente. Mintzberg argumenta que las organizaciones pueden ser agrupadas según sus características y “la organización efectiva es aquella que logra coherencia ente sus componentes y que no cambiasus elementos sin evaluar las consecuencias en los otros”
Mintzberg estableció que, a medida que una organización crece y va adoptando divisiones de trabajo más complejas, abandona el ajuste mutuoy surge la necesidad de la supervisión directa, lo que produce la primera división administrativa del trabajo y, al adquirir complejidad, determinará una jerarquía de autoridad.
Los diseñosorganizativos actuales buscan estructuras más descentralizadas, flexibles, innovadoras, con capacidad emprendedora para sus miembros y con procesos cada vez más eficientes en la adopción de decisiones.Asimismo, aparecen nuevos modelos de forma variable
Las empresas en el presente requieren de un nuevo gerente, que esté acorde a las características de los actuales escenarios que se caracterizan por sus actividades con mucho dinamismo, proactividad, planes estratégicos que garantizan su gestión y satisfacer las necesidades, tomando en consideración las nuevas herramientas.
La Fundación del Niñodel Municipio Crespo es una institución sin fines de lucro, que “promueve la participación activa y protagónica de las comunidades organizadas, para luego desarrollar acciones mancomunadas dirigidas...
UNIVERSIDAD YACAMBU
VICERRECTORADO DE ESTUDIOS VIRTUALES
DOCTORADO EN GERENCIA
Seminario Avanzado la Gerencia
y las Organizaciones en VenezuelaCARACTERIZACION DE LA FUNDACION DEL NIÑO MUNICIPIO CRESPO-EDO LARA
Elizabeth Manzanilla de Valecillos
C.I. V-4.306.082
Barquisimeto, Octubre 2012
CARACTERIZACION DE UNA INSTITUCION PÚBLICAFUNDACION DEL NIÑO MUNICIPIO CRESPO EDO LARA.
Para toda empresa es importante un diseño organizacional para el desarrollo de las funciones de una empresa, teniendo en consideración que cada organizaciónes diferente. Mintzberg argumenta que las organizaciones pueden ser agrupadas según sus características y “la organización efectiva es aquella que logra coherencia ente sus componentes y que no cambiasus elementos sin evaluar las consecuencias en los otros”
Mintzberg estableció que, a medida que una organización crece y va adoptando divisiones de trabajo más complejas, abandona el ajuste mutuoy surge la necesidad de la supervisión directa, lo que produce la primera división administrativa del trabajo y, al adquirir complejidad, determinará una jerarquía de autoridad.
Los diseñosorganizativos actuales buscan estructuras más descentralizadas, flexibles, innovadoras, con capacidad emprendedora para sus miembros y con procesos cada vez más eficientes en la adopción de decisiones.Asimismo, aparecen nuevos modelos de forma variable
Las empresas en el presente requieren de un nuevo gerente, que esté acorde a las características de los actuales escenarios que se caracterizan por sus actividades con mucho dinamismo, proactividad, planes estratégicos que garantizan su gestión y satisfacer las necesidades, tomando en consideración las nuevas herramientas.
La Fundación del Niñodel Municipio Crespo es una institución sin fines de lucro, que “promueve la participación activa y protagónica de las comunidades organizadas, para luego desarrollar acciones mancomunadas dirigidas...
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