Cargo: Director(A) De Escuela Especial

Centro De Estudios e Integración Laboral PIAGET

CRO

PERFILES
CARGO: DIRECTOR/A.
Requisitos para el Cargo
1. Título de Profesor de Educación Especial o Diferencial con mención o pos título endeficiencia
mental.
2. Pos título en Gestión Educacional o similar.
3. Otros propios del establecimiento.

Descripción del Cargo
Profesional de nivel superior que se ocupa de la dirección,administración, supervisión y
coordinación de la educación de la unidad educativa. Su función principal es liderar y dirigir
el Proyecto Educativo Institucional.
CONOCIMIENTOS BÁSICOS.
1. Marco de laBuena Dirección.
2. Marco de la Buena Enseñanza.
3. Legislación relativa a la institucionalidad escolar.
4. Decretos propios de la Educación Especial.
5. Proyecto Educativo Institucional.
6.Conocimiento de la comuna; su organización y
proyectos de desarrollo.
7. Roles de las diferentes instituciones de la comunidad.
8. Redes de apoyo que ofrece la comuna.

Tecnología de información ycomunicaciones.(Tic’s)
 Uso de Word.
 Uso de Planilla Excel.
 Manejo de Power Point.
 Uso de correo electrónico.
 Búsqueda de información en Internet.
 Sistema de gestión curricularde la
escuela.

COMPETENCIAS GENERICAS DIRECTOR/A.

Código
CFG1
CFG2
CFG3
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CFG11
CFG12

COMPETENCIAS FUNCIONALES EN EL ÁMBITO DE LA GESTIÓNGestionar la relación con la comunidad y el entorno
Representar al colegio en su calidad de miembro de la Dirección.
Definir el PEI y la Planificación Estratégica del establecimiento.
Difundir el PEI yasegurar la participación de la comunidad.
Gestionar el clima organizacional y la convivencia.
Informar oportunamente a los apoderados acerca del funcionamiento del
colegio.
Tomar decisiones sobreinversiones en el Establecimiento.
Administrar los recursos físicos y financieros del establecimiento.
Gestionar el personal.
Coordinar y promover el desarrollo profesional del cuerpo docente....