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I. Información General del Puesto
Nombre del Puesto: GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA
Puesto del que depende
Jerárquicamente: Director Ejecutivo
Puesto(s) que supervisa
Directamente: - Jefatura de RRHH y Servicios Generales
- Contador Institucional
- Tesorería
- Analista de Presupuestos
II. Descripción General del Puesto:
La Gerencia Administrativa Financiera tiene como responsabilidadprincipal
organizar y dirigir las actividades administrativas, financieras, de recursos
humanos y de logística de la Institución.
III. Descripción de Tareas o Funciones:
1. Elaborar, en conjunto con las otras unidades que conforman el FOVIAL, para
cada ejercicio fiscal el presupuesto de ingresos y egresos, así como el plan
operacional de la institución.
2. Responsable de dirigir, coordinar, gestionar ysupervisar, las actividades del
Proceso Administrativo Financiero correspondientes a la institución, en forma
integrada e interrelacionada, velando por el cumplimiento de la normativa
definida por el Ministerio de Hacienda.
3. Llevar los registros y realizar las operaciones contables derivadas de la
ejecución del presupuesto institucional.
4. Mantener una información actualizada referente a lasdisponibilidades y
compromisos financieros.
5. Mantener actualizados todos los registros contables, así como la
documentación de soporte de los mismos, para la consolidación de los estados
financieros.
6. Aplicar procedimientos e instrumentos pertinentes para el manejo transparente
de los recursos.

I. Información General del Puesto
Nombre del Puesto: AUXILIAR DE CONTABILIDAD
Puesto del que dependeJerárquicamente: Contador Institucional
Puesto(s) que supervisa
Directamente: Ninguno
II. Descripción General del Puesto:
Asistir al Contador Institucional en el control y contabilización de las diferentes
operaciones financieras y el adecuado manejo del presupuesto.
III. Descripción de Tareas o Funciones:
1. Elaborar los Estados Financieros
2. Brindar seguimiento y asistencia en la programacióndel presupuesto
institucional
3. Elaborar informes de ejecución presupuestaria y reprogramaciones del
presupuesto.
4. Verificar y consolidar los saldos contables.
5. Controlar y verificar que los comprobantes de pago, cuenten con los
documentos sustentatorios y las autorizaciones respectivas.
6. Mantener un registro contable y financiero de las diferentes transacciones.
7. Elaborar conciliacionesbancarias.
8. Controlar y actualizar los activos fijos y calcular su respectiva depreciación.
9. Revisar planillas de pagos y flujos de efectivo.
10. Coordinar con la unidad de tesorería el cuadre de los movimientos a fin de
mes, conciliando la ejecución del presupuesto con los cheques girados.
11. Elaborar informes periódicos sobre el comportamiento contable financiero y
presupuestario
12.Verificar que los gastos presentados, originados por compras y servicios
cuenten con la respectiva asignación presupuestaria, previa comprobación
de la disponibilidad de recursos.
13. Otras relacionadas con su cargo y que le sean asignadas por la Gerencia
Financiera y Administrativa o por el Contador Institucional.

I. Información General del Puesto
Nombre del Puesto: AUDITORIA INTERNA
Puesto del quedepende
Jerárquicamente: Consejo Directivo
Puesto(s) que supervisa
Directamente: Ninguno
II. Descripción General del Puesto:
El Auditor Interno es el responsable de realizar las auditorias financiera,
operacional y contable del FOVIAL. Estará sujeto a la normativa técnica de
general aceptación y a la normativa legal gubernamental de la Corte de Cuentas
de la República de la República y otrasinstituciones normativas, prevaleciendo
siempre la normativa gubernamental.
III. Descripción de Tareas o Funciones:
1. Planificar, coordinar, dirigir, ejecutar, supervisar y controlar las intervenciones
de la unidad de auditoria interna en la institución.
2. Revisar continuamente los procesos contables, administrativos y dictar las
observaciones y recomendaciones a la normativa y procedimientos para el...
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