Carlos slim y lorenzo zambrano

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INTRUDUCCIÒN:
UN LIDER AUTENICO SIEMPRE DEJARA HUELLA A SU PASO, A CONTINUACIÒN HABLAREMOS DE DOS LIDERES QUE SIN LUGAR A DUDAS CUMPLEN CABALMENTE CON ESTA CONDICIÒN Y SON UN CLARO EJEMPLO DEORGANIZACIÒN , VISIÒN, PLANEACIÒN, REVISIÒN O CONTROL EN FIN DE CÓMO LA COMBINACIÒN DE UNA CORRECTA GESTIÒN CON UN AUTÈNTICO LIDERAZGO, DA COMO RESULTADO EMPRESAS DE INDISCUTIBLE ÉXITO.

1. CarlosSlim Helú (1940)
Ingeniero de profesión egresado de la UNAM, hijo de inmigrante Libanes y descendiente de Libanes. Nacido en una familia empresarial acomodada en la ciudad de México. Actualmente es elsegundo hombre más adinerado del mundo solo atrás del empresario Estadounidense Warren Buffet según la revista Forbes. Es dueño entre otras compañías de América Móvil, Telmex, Grupo Carso(Cigatam(cigarros como Marlboro, Benson and Hedges y Delicados) Sears Sanborn´s y Mixup), Grupo Financiero Inbursa, US Comm e IDEAL
Habilidades directivas:
• Liderazgo,
• Olfato los negocios,
• InsaciableAmbición de tener cada vez más
• La forma en que mueve su Capital para incrementarlo, el aprovecho en gran medida las crisis económicas de nuestro país para “adquirir empresas subvaloradas con altopotencial de crecimiento” a relativos bajos precios.



2. Lorenzo Héctor Zambrano Treviño (1945)
Ingeniero Mecánico egresado del ITESM con maestría en la Universidad de Stanford. Nacido enuna multimillonaria familia de monterrey Nuevo Leon.
Es líder de CEMEX la segunda empresa cementera más grande del mundo solo después de la compañía Francesa Lafarge; y además miembro del Consejode Administración de importantes empresas tal es el caso de IBM, del Consejo Consultivo Internacional de Citigroup, del Consejo Consultivo Internacional de las Empresas Allianz y de los Consejos deAdministración de Alfa, Grupo Financiero Banamex, FEMSA, Empresas ICA, Televisa y Vitro.

Habilidades Directivas:
• Visión global para hacer negocios
• Ser innovador en su ramo
• Ser apasionado...
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