Cartas de presentacion empresa de auditoria

FUNDACION UNIVERSITARIA LOS LIBERTADORES FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y CONTABLES CONSULTORIO CONTABLE GRUPO 202 FLOR ALBA BERMUDEZ DE GARCIA JULY PINILLA BLANCA JANETH SUAREZ LILIANA CARLOSGUERRERO PULIDO

EXIGENCIAS EN UNA EMPRESA FAMILIAR

COMO ACCIONISTA DE LA EMPRESA FAMILIAR QUE SOLICITO 1. Que todos nos comprometamos a asegurar la continuidad de la empresa familiar, a través deseguimiento continuo y comunicación entre los miembros de la familia. 2. Que haya compromiso de todos en el cumplimiento de los objetivos trazados por la Alta Dirección. 3. En caso de conflicto, losFirmantes se comprometen a someter el caso a mediación 4. profesional, contartando además a negociadores especializados. La Asamblea será convocada a petición de cualquier Cabeza de Rama Familiar y sereunirá al menos una vez al año. 5. Que la Gerencia General de la empresa este en cabeza de una persona con amplia experiencia, preparación y trayectoria profesional. 6. La gerencia debe rendir informesal menos dos veces al año sobre la situación de económica de la empresa.

7. Se deben estudiar los cargos y las personas que los ocupan, para que sean idóneas y preparadas para dichos cargos. 8.Exijo que la inversión que realice en la empresa genere rentabilidad y esto esta en la cabeza del gerente, quien es el responsable de gestionar la empresa para tal fin.

COMO EMPLEADA FAMILIAR DE LAFAMILIAR QUE SOLICITO 1. Que se cumplan todos los procesos y procedimientos de la empresa para cada uno de las areas de la compañía. 2. Que se tracen metas en cada uno de los departamentos para asíllegar al objetivo final para llevarlos al comité de dirección. 3. Hacer 1 comité cada semana para ver como se están llevando a cabo cada una de las tareas de cada área y ver que tanto se ha movido elflujo de caja con respecto a los ingresos a la compañía como los egresos. 4. Exijo como miembro de la familia mis decisiones no sean derrumbadas por el gerente financiero ni por los accionistas que...