Caso 1 EAE Recursos Humanos

ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
MÓDULO DE DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Evaluación grupal
CASO 1: COLOURS.NET
preguntas del caso 1:

1) Identifique el objetivo y la estrategia del grupoempresarial Colours.net, así como los
propios del área de recursos humanos. Analice su coherencia y alineamiento.
R/

- el objetivo del grupo empresarial consiste en mantener y consolidar la posicióncompetitiva
actual, al haber centrado sus esfuerzos anteriormente en expandir su negocio fuera de las
fronteras nacionales y debido al éxito logrado con la relocalización de su matriz, en esta etapa
se buscamantener la cuota comercial, es decir , quiere fortalecer el área de negocio que ya
posee y dar al cliente un elemento diferencial que mejore y amplié el catalogo de productos en
venta.

- laestrategia de la empresa a nivel externo se basa en potenciar la función social para crear
vínculos con el publico objetivo , a su vez centrara sus esfuerzos en dar protagonismo a la
protección del medioambiente en todos sus ámbitos empresariales; a nivel interno se volcara
en el desarrollo del capital humano acogiendo nuevos talentos y a su vez mejorar la
cualificación de la plantilla actual, todo ellopara ganar en innovación y en compromiso de los
empleados a la empresa.
el planteamiento tiene coherencia ya que se busca reforzar la presencia de la empresa, se
busca consolidar lo alcanzado antesde continuar una expansión, la empresa quiere
diferenciarse mediante dos puntos; el medio ambiente y la función social, se busca un primer
paso que consiste en alinear recursos humanos con el áreadirectiva, hecho que redunda en un
mejor conocimiento de la organización de la empresa, con ello se consigue la implantación de
una estrategia en línea con lo buscado por el equipo directivo.

2) Analiceel proceso de desarrollo de la estrategia de recursos humanos llevado a cabo por la
filial española de Colours.net, y justifique si se han completado todas las actividades propias de
dicho...