Caso conflictos societarios
Páginas: 2 (253 palabras)
Publicado: 5 de febrero de 2011
Caso conflictos societarios.
La discrepancia que existe entre la familia Ibáñez y Wal-Mart debido a la diferencia de las utilidades en los balancesquienes no pudieron demostrar irregularidades a través de una audiencia, Wal-Mart impulsó un cambio contable, que en la práctica implicaba cargar la pérdida.Una solución a este caso es la formación de una mesa de diálogo presencial para discutir sobre el problema que se ha llevado a cabo a causa de lasirregularidades de los balances, con la presencia de una persona neutra especializada en la materia a tratar y en el conflicto, es decir, un árbitro comercialinternacional. Como sugerencia se propone una medida resolutiva la cual establece negociar con cada unos de los participantes del conflicto, indagando en lasnecesidades de cada uno que se desean obtener para llegar a un consenso colectivo sin que ninguna de las partes se vea perjudicada.
Por otro lado, dada laenvergadura de la empresa D&S que posee los ingresos del 1% de las ventas mundiales y un 1,5% de su participación en el mercado mundial, un conflictointerno provocaría una mala imagen a los accionistas de la empresa, debido a las pérdidas presentadas por el balance, lo que provocaría que los socios de laempresa no reciban dividendos, lo que a su vez incide negativamente en los precios de las acciones. Por este motivo se cree que la mejor solución sería laanteriormente mencionada.
Integrantes: Leslie Barraza
Linda Cancino
Nadia Castro
Pedro Peña
Nathaly San Francisco
La discrepancia que existe entre la familia Ibáñez y Wal-Mart debido a la diferencia de las utilidades en los balancesquienes no pudieron demostrar irregularidades a través de una audiencia, Wal-Mart impulsó un cambio contable, que en la práctica implicaba cargar la pérdida.Una solución a este caso es la formación de una mesa de diálogo presencial para discutir sobre el problema que se ha llevado a cabo a causa de lasirregularidades de los balances, con la presencia de una persona neutra especializada en la materia a tratar y en el conflicto, es decir, un árbitro comercialinternacional. Como sugerencia se propone una medida resolutiva la cual establece negociar con cada unos de los participantes del conflicto, indagando en lasnecesidades de cada uno que se desean obtener para llegar a un consenso colectivo sin que ninguna de las partes se vea perjudicada.
Por otro lado, dada laenvergadura de la empresa D&S que posee los ingresos del 1% de las ventas mundiales y un 1,5% de su participación en el mercado mundial, un conflictointerno provocaría una mala imagen a los accionistas de la empresa, debido a las pérdidas presentadas por el balance, lo que provocaría que los socios de laempresa no reciban dividendos, lo que a su vez incide negativamente en los precios de las acciones. Por este motivo se cree que la mejor solución sería laanteriormente mencionada.
Integrantes: Leslie Barraza
Linda Cancino
Nadia Castro
Pedro Peña
Nathaly San Francisco
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.