CASO EMPRESA SAILOR

tema:
eSTUDIO sobre LAS ENFERMEDADES EN EL SECTOR TEXTIL periodo 2010-2015: CASO EMPRESA SAILOR
DESCRIPCIÓN
Sailor, es una empresa textil familiar creada en año 1997 en la ciudad de Bogotá (Colombia), la cual tiene como objetivo procesar la lana para la fabricación de tela y así confeccionar medias pantalón, utilizando diferentes maquinas industriales y el apoyo de 6 trabajadores confunciones específicas para llevar a cabo dichos procedimientos, Es una microempresa con gran potencial de surgimiento ya que, aunque es pequeña tiene una actividad económica en aumento y en el tiempo de crisis se ha mantenido; razón por la cual se puede ilustrar mejor si vemos el ambiente del sector textil basándonos en Bogotá, ya que en este encontramos que tras muchos años de liderazgo parafortalecer e impulsar esta área, ya que Bogotá este año se consolida como una ciudad clave para el sector de confecciones en el país, con un índice del 38% de los establecimientos del sector manufacturero se encuentran en la ciudad de Bogotá y donde se destacan principalmente las actividades relacionadas con fibras artificiales y sintéticas, hilados de lana, tapetes de lana y confeccionesadicional a esto la cámara y comercio ofrece en estos momentos un portafolio especializado , que busca asesorar, acompañar y apoyar emprendedores para cumplir sus sueños; dicho portafolio lo revisa y ajusta el centro de manufactura en textiles y cueros del SENA, en conjunto con el centro de innovación en industria y moda con el fin de fomentar tendencias y desarrollos de proyectos que generan nuevasideas, productos y servicios, que nos llevan a una promoción del emprendimiento continuo para el sector y ahora unido al círculo de la moda y la tecnología. CAMARA Y COMERCIO DE BOGOTA, CCB, (2015)
Dado que el sector textil y de la confección, en conjunto con la industria está en continua evolución en el marco de una economía global y de cambios continuos. Cabe también resaltar en un ámbito unpoco más extenso que en la última década este sector ha experimentado un proceso de liberalización del comercio a nivel mundial, debido a la finalización del Acuerdo sobre Textiles y Confección de la Organización Mundial del Comercio (OMC).
Con base a esta introducción el sector textil se encuentra en uno de sus mejores momentos actualmente, no obstante también podemos observar que el casosailor tiene larga trayectoria prestando un servicio y tiene una demanda creciente. Por ende es de suma importancia preguntarnos ¿tiene la empresa sailor conocimiento de que sus trabajadores pueden presentar enfermedades laborales? Es prudente advertir que no posee ninguna medida de conocimiento ni prevención, pese a los años de experiencia de la microempresa no han tenido la oportunidad de obtenerconocimiento ni capacitación del tema relacionado de enfermedades laborales sin embargo, en fuentes de investigación se presentan varias patologías como son neumonía, sordera, lumbagos, síndrome del túnel carpiano y dermatitis entre otras, encontramos que:
La exposición al polvo textil causa inflamación de la vía aérea, a su vez estos síntomas respiratorios y función pulmonar en lostrabajadores textiles expuestos a lana y algodón, ocasiona enfermedad laboral por exposición. Su eje era determinar la frecuencia de estas patologías encontrando como conclusión que a mayor tiempo laborado en la empresa más frecuente es la presencia de síntomas respiratorios; Las patologías más frecuentes fueron la enfermedad pulmonar obstructiva crónica y el asma, él nos enseña que es indispensable larealización de evaluaciones periódicas para lograr la detección temprana de enfermedades de este tipo en el área textil. W.Arciniegas.(2005). Es la conclusión de un estudio realizado por este médico neumólogo.
Por otra parte, teniendo en cuenta que las enfermedades más relevantes no solamente son respiratorias observamos, que también está catalogada como enfermedad profesional en el área...