Caso practico
Páginas: 3 (645 palabras)
Publicado: 7 de junio de 2011
CARACTERÍSTICAS GENERALES DE UN CASO PRÁCTICO COMO OPCIÓN DE TITULACIÓN EN LA MAESTRIA EN ADMINISTRACIÓN.
1 ¿Qué es un caso práctico?
Es un método de investigación empírica en las ciencias queconsiste en la descripción escrita de una experiencia, situación o problemática profesional real ocurrida en una organización, con el objeto de analizar dicha problemática, realizar un diagnóstico,presentar alternativas de solución argumentadas que sirvan para la toma de decisiones y para elegir una solución fundamentada con argumentos teóricos y prácticos así como para evaluar los resultados dedicha solución, acontecidos o futuros.
2 ¿Para qué sirve el caso práctico?
El objetivo del método de caso práctico es que el estudiante demuestre su capacidad de análisis, toma de decisiones,integración de experiencias, conocimientos y métodos de las disciplinas administrativas para solucionar problemas. El caso práctico representa una oportunidad para analizar los problemas de una formaintegral, considerando las disciplinas íntimamente relacionadas con el caso.
3 ¿Qué debe contener el caso práctico?
Esta pregunta se ha dividido en dos partes, lo que debe contener el protocoloy lo que debe contener el caso propiamente dicho:
El caso práctico debe contener:
1. Título
2. Índice
3. Introducción, presentación o descripción del caso práctico
4. Marco conceptual.
5.Marco referencial de la organización y de su entorno
6. Diagnóstico de la situación problemática
7. Análisis de las opciones y elección de la más conveniente.
8. Método para solucionar el caso yevaluar los resultados.
9. Conclusiones y líneas de investigación a seguir.
10. Fuentes bibliográficas, hemerográficas, estadísticas y/o documentales.
11. Anexos.
4. ¿Cuáles son los criterios paraevaluar el caso práctico?
Los aspectos básicos a considerar en la evaluación del caso son: el proceso de elaboración y construcción de la propuesta y opciones, así como la solución tomada.
Los...
1 ¿Qué es un caso práctico?
Es un método de investigación empírica en las ciencias queconsiste en la descripción escrita de una experiencia, situación o problemática profesional real ocurrida en una organización, con el objeto de analizar dicha problemática, realizar un diagnóstico,presentar alternativas de solución argumentadas que sirvan para la toma de decisiones y para elegir una solución fundamentada con argumentos teóricos y prácticos así como para evaluar los resultados dedicha solución, acontecidos o futuros.
2 ¿Para qué sirve el caso práctico?
El objetivo del método de caso práctico es que el estudiante demuestre su capacidad de análisis, toma de decisiones,integración de experiencias, conocimientos y métodos de las disciplinas administrativas para solucionar problemas. El caso práctico representa una oportunidad para analizar los problemas de una formaintegral, considerando las disciplinas íntimamente relacionadas con el caso.
3 ¿Qué debe contener el caso práctico?
Esta pregunta se ha dividido en dos partes, lo que debe contener el protocoloy lo que debe contener el caso propiamente dicho:
El caso práctico debe contener:
1. Título
2. Índice
3. Introducción, presentación o descripción del caso práctico
4. Marco conceptual.
5.Marco referencial de la organización y de su entorno
6. Diagnóstico de la situación problemática
7. Análisis de las opciones y elección de la más conveniente.
8. Método para solucionar el caso yevaluar los resultados.
9. Conclusiones y líneas de investigación a seguir.
10. Fuentes bibliográficas, hemerográficas, estadísticas y/o documentales.
11. Anexos.
4. ¿Cuáles son los criterios paraevaluar el caso práctico?
Los aspectos básicos a considerar en la evaluación del caso son: el proceso de elaboración y construcción de la propuesta y opciones, así como la solución tomada.
Los...
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