Caso TCT
Páginas: 3 (670 palabras)
Publicado: 3 de julio de 2013
Caso: Tel-Comm-Tek (TCT)
Preguntas;
1. ¿Qué candidato debe designar el comité para el puesto? ¿Por qué?
Tengo tres posibles candidatos para el puesto, 1 seria Atasi Das porque tiene elconocimiento de los negocios internacionales dado a sus estudios, además de saber idioma Hindú, es soltera tiene el interés por asumir un cargo internacional, aparte que conoce el negocio por su experienciadentro de TCT, su familia vive en India ya. 2 Ravi Desai por su experiencia en mercados asiáticos, es ciudadano de India, su familia habla muy bien el ingles y el Hindú y su esposa no trabaja y 3podría ser el ahora asistente del director ejecutivo que esta de salida Saumitra Chakraborty porque tiene la experiencia en esa dirección o trabaja directamente cerca del puesto del que podría desempeñar,tiene conexiones con funcionarios gubernamentales prominentes y tiene conocimientos profundos sobre el entorno del negocio en India, habla con fluidez los principales idiomas de India y esta soltero.2. ¿Qué retos podría encontrar cada candidato en el puesto?
Tom Wallace: No conoce a fondo los negocios en India, y el y su esposa solamente hablan el ingles.
Brett Harrison: Que no pueda manejarel cargo de Director ejecutivo por su experiencia centrada mas que todo en las actividades de producción, aparte que su esposa trabaja en una empresa que no tiene operaciones en el país y que tengaque renunciar para irse con el, o que tenga que dejarla en su país.
Atasi Das: Que no pueda conducir las operaciones de India por su tamaño, aunque yo la veo muy preparada.
Ravi Desai: Tal vez que nose le haga fácil la gran tarea de dirigir la organización India.
Jalan Bukit Seng: El idioma, y no conoce nada de la empresa en India.
Saumita Chakraborty: Carece de algunos conocimientos como enpuestos de línea.
3. ¿Qué podría hacer TCT para contrarrestar los retos que enfrenta cada candidato?
En el caso de Tom Wallace y de Jalan Bukit Seng el darles la facilidad de aprender los...
Preguntas;
1. ¿Qué candidato debe designar el comité para el puesto? ¿Por qué?
Tengo tres posibles candidatos para el puesto, 1 seria Atasi Das porque tiene elconocimiento de los negocios internacionales dado a sus estudios, además de saber idioma Hindú, es soltera tiene el interés por asumir un cargo internacional, aparte que conoce el negocio por su experienciadentro de TCT, su familia vive en India ya. 2 Ravi Desai por su experiencia en mercados asiáticos, es ciudadano de India, su familia habla muy bien el ingles y el Hindú y su esposa no trabaja y 3podría ser el ahora asistente del director ejecutivo que esta de salida Saumitra Chakraborty porque tiene la experiencia en esa dirección o trabaja directamente cerca del puesto del que podría desempeñar,tiene conexiones con funcionarios gubernamentales prominentes y tiene conocimientos profundos sobre el entorno del negocio en India, habla con fluidez los principales idiomas de India y esta soltero.2. ¿Qué retos podría encontrar cada candidato en el puesto?
Tom Wallace: No conoce a fondo los negocios en India, y el y su esposa solamente hablan el ingles.
Brett Harrison: Que no pueda manejarel cargo de Director ejecutivo por su experiencia centrada mas que todo en las actividades de producción, aparte que su esposa trabaja en una empresa que no tiene operaciones en el país y que tengaque renunciar para irse con el, o que tenga que dejarla en su país.
Atasi Das: Que no pueda conducir las operaciones de India por su tamaño, aunque yo la veo muy preparada.
Ravi Desai: Tal vez que nose le haga fácil la gran tarea de dirigir la organización India.
Jalan Bukit Seng: El idioma, y no conoce nada de la empresa en India.
Saumita Chakraborty: Carece de algunos conocimientos como enpuestos de línea.
3. ¿Qué podría hacer TCT para contrarrestar los retos que enfrenta cada candidato?
En el caso de Tom Wallace y de Jalan Bukit Seng el darles la facilidad de aprender los...
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