Caso Toyota Prius Resumen
RESUMEN
–
Caso
PRIUS
TOYOTA
Las
mayores
crisis
suceden
cuando
los
socios
no
quieren
creer
que
existe
una
crisis
o
no
sienten
la
urgencia
de
mejorar
continuamente
su
manera
de
trabajar.
Esto
no
fue
el
caso
para
TOYOTA puesto
que
su
presidente
Eiji
Toyoda
vivía
diciendo:
“No
existe
ningún
indicio
de
que
esta
situación
de
bonanza
tenga
por
que
durar
mucho
mas
tiempo”.
Toyoda,
siempre
ponía
en
practica
el
Principio
1
de
la
filosofía
TOYOTA:
Basa
tus decisiones
de
estrategia
en
una
filosofía
de
largo
plazo,
incluso
a
expensas
de
los
objetivos
financieros
de
corto
plazo.
Fue
entonces
cuando
Yoshiro
Kimbara,
entonces
director
de
I+D
siguiendo
indicaciones
de
Toyoda,
fundo
Global
21
(G21),
el automóvil
que
se
convertiría
en
el
Prius.
Las
únicas
recomendaciones
del
presidente
fueron
las
de
desarrollar
un
automóvil
de bajo
consumo
y
de
tamaño
reducido,
(todo
lo
contrario
a
los
vehículos
de
la
época).
Risuke
Kubochi,
director
general
de Ingeniería
acepto
liderar
el
proyecto,
este
a
su
vez,
selecciono
personalmente
diez
mandos
intermedios
para
trabajar
en
su equipo.
Esta
comisión
de
trabajo
dependía
directamente
de
una
comisión
de
alto
nivel
conocida
como
kenjikai
“comisión
de...
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