Cfe luz y fuerza
Páginas: 5 (1101 palabras)
Publicado: 31 de agosto de 2010
Existen los elementos legales que sustentan la eventual desaparición de Luz y Fuerza del Centro (LFC) debido a que se trata de una empresa en crisis, asegura César Hernández, especialista en el sector energético.
Para argumentar resalta que de acuerdo con la Ley Federal de Entidades Paraestatales, en su artículo 16 autoriza al gobierno a proceder a la liquidación de un organismodescentralizado, como es el caso de LFC, cuando su funcionamiento no resulte conveniente desde el punto de vista nacional o del interés público.
Sin embargo, la liquidación de la paraestatal eléctrica es una decisión política que trasciende a la secretaria de Energía, Georgina Kessel, dice a El Economista César Hernández.
Es un tema que “no lo puede operar un secretario de Estado ni siquiera dos o tres,se necesita un actuación mucho más grande (…) que involucra al Secretario de Gobernación, a la Procuraduría General de la República, al aparato de seguridad e incluso al Presidente de la República”.
Explica que para mejorar el servicio eléctrico en el centro del país existen tres escenarios. El primero, el más realista, es que Luz y Fuerza del Centro continúe con el sindicato con un mejorconvenio de productividad.
Segundo, el más viable, es terminar las relaciones laborales y crear otro organismo con un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo.
El tercero, el ideal, es fusionar a LFC con Comisión Federal de Electricidad (CFE) que es un organismo que opera eficientemente con un Contrato Colectivo menos rígido.
Fusión ayudará en la calidad del servicio
Para Ricardo Falcón, expertoen Energía de la consultoría CERA (Cambridge Energy Research Associates), unir a las dos paraestatales “sería ideal porque se tendría un sistema integrado y sería más fácil tener no sólo precios de transferencia, sino también una mejor calidad del servicio a los usuarios finales”.
Además de que se daría un reacomodo en la fuerza laboral de LFC, estimó que la liquidación de la empresa no se daráen lo que resta del sexenio, pues las condiciones políticas no son las más favorables.
Para desaparecer a la paraestatal habría que instrumentar todo un procedimiento, coinciden los expertos.
El primer paso sería negociar un buen convenio laboral entre las autoridades y el sindicato. En caso de no llegar a un buen término, entonces el siguiente paso sería que el Comité de Desincorporacióndel gobierno iniciara con el proceso de disolución de Luz y Fuerza del Centro, dice César Hernández.
Pero también se tendría que buscar un acuerdo de gran peso con los partidos políticos, simple y sencillamente porque los partidos políticos pueden frenar la intención, añade Falcón.
“Acabar con una empresa como LFC no sólo implica una acción unilateral del gobierno, implica reformar leyes comola Ley del Servicio Público, implica analizar el sistema de los sindicatos y reformas a la Ley Laboral”.
En tiempos de crisis económica, desaparecer Luz y Fuerza del Centro (LyFC) –dejando a 44 mil personas sin empleo, de las que 10 por ciento son mujeres–, lejos de significar un “paliativo” ante la recesión resultará perjudicial para la economía nacional, pues propiciará mayor empleo informaly el deterioro de la calidad de vida de las y los trabajadores y de sus familias, coincidieron representantes de distintas organizaciones sindicales y civiles internacionales.
Durante el último día de trabajos del foro “Inversión e impunidad laboral en México: Las empresas multinacionales y sus contratos colectivos de protección patronal”, Lynda Yanz, dirigente de la Red Solidaridad de laMaquila en Canadá, aseveró que el decreto presidencial calderonista del pasado 10 de octubre, además de transgredir los derechos laborales de las y los electricistas, va en contra de la democracia.
Cabe recordar que el sábado pasado elementos de la policía federal tomaron las instalaciones de LyFC; ese mismo día, el titular del gobierno mexicano decretó la liquidación de la empresa paraestatal. Con...
Para argumentar resalta que de acuerdo con la Ley Federal de Entidades Paraestatales, en su artículo 16 autoriza al gobierno a proceder a la liquidación de un organismodescentralizado, como es el caso de LFC, cuando su funcionamiento no resulte conveniente desde el punto de vista nacional o del interés público.
Sin embargo, la liquidación de la paraestatal eléctrica es una decisión política que trasciende a la secretaria de Energía, Georgina Kessel, dice a El Economista César Hernández.
Es un tema que “no lo puede operar un secretario de Estado ni siquiera dos o tres,se necesita un actuación mucho más grande (…) que involucra al Secretario de Gobernación, a la Procuraduría General de la República, al aparato de seguridad e incluso al Presidente de la República”.
Explica que para mejorar el servicio eléctrico en el centro del país existen tres escenarios. El primero, el más realista, es que Luz y Fuerza del Centro continúe con el sindicato con un mejorconvenio de productividad.
Segundo, el más viable, es terminar las relaciones laborales y crear otro organismo con un nuevo Contrato Colectivo de Trabajo.
El tercero, el ideal, es fusionar a LFC con Comisión Federal de Electricidad (CFE) que es un organismo que opera eficientemente con un Contrato Colectivo menos rígido.
Fusión ayudará en la calidad del servicio
Para Ricardo Falcón, expertoen Energía de la consultoría CERA (Cambridge Energy Research Associates), unir a las dos paraestatales “sería ideal porque se tendría un sistema integrado y sería más fácil tener no sólo precios de transferencia, sino también una mejor calidad del servicio a los usuarios finales”.
Además de que se daría un reacomodo en la fuerza laboral de LFC, estimó que la liquidación de la empresa no se daráen lo que resta del sexenio, pues las condiciones políticas no son las más favorables.
Para desaparecer a la paraestatal habría que instrumentar todo un procedimiento, coinciden los expertos.
El primer paso sería negociar un buen convenio laboral entre las autoridades y el sindicato. En caso de no llegar a un buen término, entonces el siguiente paso sería que el Comité de Desincorporacióndel gobierno iniciara con el proceso de disolución de Luz y Fuerza del Centro, dice César Hernández.
Pero también se tendría que buscar un acuerdo de gran peso con los partidos políticos, simple y sencillamente porque los partidos políticos pueden frenar la intención, añade Falcón.
“Acabar con una empresa como LFC no sólo implica una acción unilateral del gobierno, implica reformar leyes comola Ley del Servicio Público, implica analizar el sistema de los sindicatos y reformas a la Ley Laboral”.
En tiempos de crisis económica, desaparecer Luz y Fuerza del Centro (LyFC) –dejando a 44 mil personas sin empleo, de las que 10 por ciento son mujeres–, lejos de significar un “paliativo” ante la recesión resultará perjudicial para la economía nacional, pues propiciará mayor empleo informaly el deterioro de la calidad de vida de las y los trabajadores y de sus familias, coincidieron representantes de distintas organizaciones sindicales y civiles internacionales.
Durante el último día de trabajos del foro “Inversión e impunidad laboral en México: Las empresas multinacionales y sus contratos colectivos de protección patronal”, Lynda Yanz, dirigente de la Red Solidaridad de laMaquila en Canadá, aseveró que el decreto presidencial calderonista del pasado 10 de octubre, además de transgredir los derechos laborales de las y los electricistas, va en contra de la democracia.
Cabe recordar que el sábado pasado elementos de la policía federal tomaron las instalaciones de LyFC; ese mismo día, el titular del gobierno mexicano decretó la liquidación de la empresa paraestatal. Con...
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