Ciclo de nomina

CICLO DE NOMINA
EQUIPO 4

El ciclo de nóminas de una empresa incluye aquellas funciones que se requiere llevar a cabo para:-La contratación y utilización de mano de obra-El pago de mano deobra-Clasificar, resumir e informar lo que se utilizó y pagó de mano de obra El ciclo de nóminas contiene la contratación, utilización y pago de servicios personales como por ejemplo nóminas de mano deobra directa, mano de obra indirecta, ejecutiva, administrativa, etc.
FUNCIONES TIPICAS
Las funciones típicas de nóminas podrían ser:
* Reclutamiento y selección de personal
* Contratación depersonal
* Llevar las relaciones laborales
* Preparar informes de asistencia
* Registro, información y control de la nómina
* Desembolso de efectivo
* Promoción y evaluación depersonal.
* Asientos contables comunes
Dentro del ciclo de nóminas podríamos distinguir los siguientes asientos contables comunes:
Pago de nóminas
Anticipos de sueldos y préstamos al personalDistribuciones de mano de obra
Otras prestaciones al personal
Ajustes de nóminas
Formas y documentos importantes

Ejemplos de formas y documentos importantes del ciclo de nóminas podrían ser:
*Solicitud de empleo
* Contratos de trabajo
* Informes de tiempo
* Tarjetas de reloj
* Autorización de ajustes de nómina
* Autorización de pagos especiales
* Recibos de pago* Cheques.

Bases usuales de datos
Las bases usuales de datos están representadas por archivos, catálogos, listas, auxiliares, etc., que contienen aquella información necesaria para poderprocesar las transacciones dentro de un ciclo o bien información que se produce como resultado del proceso de las transacciones. Estas bases de datos de acuerdo con el uso que se les dé, se pueden clasificarcomo sigue:
a) Bases de referencia. Representadas por información que se utiliza para el proceso de las transacciones. 
b) Bases dinámicas. Representadas por información resultante del proceso de...