Ciencias sociales

Problemas Sociales Actuales de México y el Mundo
• Mercado de trabajo para los jóvenes en la actualidad
El mercado de trabajo es el espacio económico donde las empresas ofrecen empleo y los trabajadores lo solicitan. Unas plantean la oferta de puestos de trabajo disponibles, y otros sus fuerza de trabajo y habilidades. El mercado de trabajo aumenta las oportunidades de empleo cuando haycrecimiento de la economía nacional, y las disminuyen en tiempo de crisis. En situaciones de crecimiento, cuando aumentan las tasas de empleo, también lo hacen las de los jóvenes y mujeres, sin embargo, van a la inversa por lo general. En situaciones de crisis económica, aumenta el desempleo total pero lo hace al doble el desempleo juvenil y de las mujeres. En consecuencia, en el capitalismopermanentemente hay un déficit de puesto de empleo para jóvenes, pues en las épocas de crecimiento va a la zaga, y en situaciones de crisis aumenta al doble la tasa de desempleo juvenil.
En los últimos tiempos, con el neoliberalismo, la calidad del trabajo se ha visto reducida. Surge la precarización del trabajo, que consiste en obtener un empleo por poco tiempo, sin contrato ni prestaciones como segurosocial.

Misión
Área de servicio dentro de la institución, orientada a proveer de jugadores a las divisiones que integran las fuerzas básicas y divisiones profesionales, de acuerdo a la detección de necesidades y perfil del jugador de Cruz Azul para el logro de resultados en el ámbito humano - deportivo y en total común con su afición.
Visión
Ser una institución deportiva exitosa en México,distinguida por la captación, selección y especialización de jóvenes talentos con una presencia importante a nivel nacional e internacional, que por sus logros y nivel competitivo, en un trabajo multidisciplinario, contribuya al desarrollo integral a través de un proceso planeado con responsabilidad social.
Objetivo: Detección, captación, selección y especialización de talentos.
Detención detalentos:
Debido a que el proceso para alcanzar la excelencia competitiva en la mayoría de los deportes toma muchos años, el joven futbolista debería incorporarse al mismo con la suficiente antelación a la edad en la cual se supone que debería alcanzar el máximo rendimiento, es decir, los años de entrenamiento influyen directamente en los niveles de rendimiento o mejora pero resulta necesario que desdela infancia se practique el futbol para desarrollar las capacidades de base y posteriormente especializarse.
La detección temprana de talentos conduce a un mejoramiento del rendimiento. Si las técnicas son desarrolladas en forma temprana los jóvenes pueden alcanzar niveles altos de rendimiento cuando los compromisos competitivos imponen la máxima exigencia.
La evaluación de adolescentes seráusando baterías de test integradas por pruebas de campo fisiológicas, físicas y de destrezas con el objetivo de identificar a aquellos con potencial para el proceso de especialización.

• Situación de los derechos humanos de los jóvenes en México y el mundo
Son derechos inherentes a todos los seres humanos, sin distinción alguna de nacionalidad, lugar de residencia, sexo, origen nacional o étnico,color, religión, etc. Todos tenemos los mismos derechos humanos, sin discriminación alguna.
Los Derechos Humanos deben estar reconocidos en las constituciones de cada país. Es obligación de todos respetar los derechos humanos de las demás personas, pero tienes más responsabilidad de hacerlo las autoridades y funcionarios públicos. Hay tres generaciones de derechos humanos, que son:
Primerageneración
Los derechos humanos de primera generación, tratan esencialmente de la libertad y la participación en la vida política. Son fundamentalmente civiles y políticos, y sirven para proteger al individuo de los excesos del Estado. Los derechos de primera generación incluyen, entre otras cosas, la libertad de expresión, el derecho a un juicio justo, la libertad de religión, y el sufragio....