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ACTIVIDAD

1.-Realiza una investigación sobre el out-sourcing

Cual es la característica mas importante de esta forma de contratación

- cuales son las prestaciones sociales que carecen

-quebeneficios arroja a los empresarios este tipo de contratación

-que problemas educativos arroja el empleo juvenil

-con los bajos salarios de las actividades laborales a que pueden aspirar-cuales son las empresas que mayormente contratan jóvenes

Realiza una investigación sobre el out-sourcing

¿Cual es la característica más importante de esta forma de contratación?
.- Uno de losaspectos más importantes del contrato es la definición de su resolución (finalización), el establecimiento de salidas programadas antes de cumplirse el plazo acordado, así como los períodos de preavisoen caso de reversión del servicio. 
  
¿Cuales son las prestaciones sociales que carecen?
Permite a la compañía enfocarse en asuntos empresariales más ampliamente. Tener acceso a las capacidades declase mundial. La misma naturaleza de sus especializaciones, los proveedores ofrecen una amplia gama de recursos de la clase mundial para satisfacer las necesidades de sus clientes.

¿Que beneficiosarroja a los empresarios este tipo de contratación?
Se pueden mencionar los siguientes beneficios o ventajas del proceso de Outsourcing:
* Los costos de manufactura declinan y la inversión enplanta y equipo se reduce.
* Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno.
* Incremento en los puntos fuertes de la empresa.
* Ayuda a construir un valor compartido.* Ayuda a redefinir la empresa.
* Construye una larga ventaja competitiva sostenida mediante un cambio de reglas y un mayor alcance de la organización
* Incrementa el compromiso hacia untipo específico de tecnología que permite mejorar el tiempo de entrega y la calidad de la información para las decisiones críticas.
* Permite a la empresa poseer lo mejor de la tecnología sin la...
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