Clase social goldthorpe

Esquema de la clase
La clase social se suele considerar que se concibe como un conjunto de posiciones en lugar de como personas que resultan para llenarlos en un momento determinado. La estructura de clases es los "espacios vacíos" que las personas que ocupan, sin alterar la forma de la estructura de clases.
Erik Olin Wright produjo la clase esquemas, en los intentos para retener aun marxista enfoque de análisis de clase. En primer esquema de Wright afirma que en el capitalismo la simple producción coexiste con el modo de producción capitalista . En este esquema de la burguesía, el trabajo por cuenta propia que se dedican a la producción simple son una clase. En el modelo hay dos clases de distintivos, de la burguesía y el proletariado . La burguesía posee los medios de producción, y elproletariado son los trabajadores explotados. Ambas clases se puede dividir en seis clases que componen el primer esquema de Wright. Los supervisores y gerentes están en una clase contradictorios, ya que dominan sobre el proletariado y sin embargo siguen estando dominadas por la burguesía. Los pequeños empresarios son pequeños burgueses y burgueses, y los empleados semi-autónomas, mientras que noson dueños de los medios de producción, se benefician de tener más autonomía en su trabajo que el proletariado normal. Estas clases se basan en la explotación y la dominación. La explotación existe entre quienes poseen los medios de producción y quienes no lo hacen. La dominación se mide de acuerdo a la cantidad de autonomía que puede ser ejercido por los trabajadores y en qué medida sonsupervisados.
Esquema de la segunda de Wright implica un esquema de 12 clases y se basa en la explotación. En el segundo esquema de explotación tiene tres dimensiones: la propiedad de los medios de producción, propiedad de los activos de la organización que permitan el control y la coordinación de los procesos técnicos de la producción y la propiedad de las habilidades o las credenciales.

JohnGoldthorpe esquema 's de clase es para diferenciar posiciones dentro de los mercados de trabajo y unidades de producción, o más específicamente para diferenciar tales posiciones en términos de las relaciones laborales que conllevan. Goldthorpe esquema que distingue a los empleadores, los trabajadores autónomos y empleados. Dentro del grupo de empleados de once clases se definen sobre la base de larelación laboral que les gusta. El objetivo del esquema es que los grupos de trabajo de título / relaciones laborales y las relaciones de trabajo unidos por combinaciones de dados pueden ser diferentes a nivel transnacional.
Como las teorías se refieren a la estratificación de clases la característica común compartida por los actores que intervienen la posición que ocupan en las relaciones definidas porlos mercados de trabajo y procesos productivos. Clase A menudo se ha definido como el factor determinante de las oportunidades de vida. Los actos deliberados de los actores individuales se llevan a cabo desde una posición de poder social que está determinada por la pertenencia de clase. Los recursos que un individuo posee y las limitaciones que se enfrentan y el curso de las medidas que adoptenlleva a tener una mayor probabilidad de ser llevado a cabo que otras. Estos procesos conducen a la posición de clase convirtiéndose en un poderoso predictor de muchos tipos de comportamiento.

ANTECEDENTES 
La clasificación de clase social de Goldthorpe representa la continuación de la corriente funcionalista de clase social iniciada por Max Weber (1864-1920). Para este autor la posición de unindividuo en la sociedad se basaba en tres características: la riqueza material en forma de propiedad y control de los recursos, el prestigio social y el poder político1. Aproximaciones neoweberianas posteriores han continuado con este enfoque multidimensional de clase social y han llegado a desplazar a la concepción marxista de clase basada en las relaciones de propiedad de los medios de...