CLASES DE CONTRATOS EN COLOMBIA

CLASES DE CONTRATOS EN COLOMBIA
TALENTO HUMANO













MARIA MAGALIS BLANDON A.
























FUNDACION UNIVERSITARIA SAN MATEO
CONTADURIA PÚBLICA
BOGOTA D.C.
2015.

CONTRATOS DETRABAJO EN COLOMBIA

Contrato a Término Fijo 
   Este tipo de contrato tiene una duración entre un día y tres años y puede ser renovado hasta por tres veces su permanencia. El empleado goza de todas lasprestaciones sociales establecidas por la ley (cesantías, vacaciones y primas) y para su finalización es necesario un preaviso de 30 días. Las deducciones por nómina de este tipo de contratoson iguales a las de cualquier contrato de vínculo laboral . La vinculación puede ser directamente con la empresa o a través de terceros, entidades conocidas como temporales. 
La indemnización por despido sinjusta causa será equivalente a los salarios a que hubiera tenido derecho el trabajador por el tiempo faltante para el cumplimiento del término pactado. 

Contrato a término indefinido 
Como su nombrelo indica este tipo de contrato no tiene fecha de terminación establecida. El empleado goza de todas las prestaciones sociales establecidas por la ley y tiene beneficios adicionales como la opción devinculación a cooperativas empresariales y ayudas especiales de acuerdo con cada empresa; con posibilidad de optar por créditos y préstamos entre otros. Los descuentos para este tipo de contratoson iguales a los de un contrato a término fijo, más cualquier otra deducción autorizada por el empleado. 
Para aquellos trabajadores que devenguen hasta diez salarios mínimos legales mensuales vigentes:Treinta días de salario por el primer año de trabajo o tiempo menor, y veinte días de salario por cada año subsiguiente o proporcional al tiempo efectivamente laborado. 

Contrato de Obra o labor
Elcontrato es por una labor específica y termina en el momento que la obra llegue a su fin. Este tipo de vinculación es característica de trabajos de construcción y de universidades y colegios con...