Clasificación De Los Salarios

Presentación

Nombre(s): Matricula(s):
Alexa mateo 13-saen-4-004
Agustina delos santos 13-sctn-4-004
Darlenny s. soto 13-eaen-4-002
Melvin segura13-maen-4-010
Wilber chalas 13-eaen-4-009
Andrés Ortiz13-eaen-4-006

Profesora:
Arianny Medina

Materia:
Administración de personal ll

Centro:
Universidad Dominicana O&M

Introducción


A continuaciónles hablaremos de la clasificación de los salarios y la equidad salarial cada uno acompañado de un breve concepto.





Clasificación de los salarios

Los salarios se clasifican según:

El medioutilizado para el pago

Salario en moneda: Este es el que se paga en moneda, es decir, en dinero.
Salario en especie: Es el que se paga en productos, servicios, habitación, entre otros.
Salario mixto: Es elque se paga una parte en moneda y otra en especie.


Su capacidad adquisitiva

Salario nominal: Este se refiere a la cantidad de dinero asignado por el cargo que ocupa el trabajador.
Salario real:Es la cantidad de bienes que una persona puede adquirir de acuerdo al volumen de dinero que recibe a través de su trabajo.


Su capacidad satisfactoria

Individual: es el pago que se le hace altrabajador con independencia de su familia.
Familiar: es el que requiere la sustentación de la familia del trabajador.



Su límite

Salario mínimo: el que le es suficiente al trabajador para podersatisfacer sus necesidades como: alimentación, vestuario, habitación entre otros.
Salario máximo: es el pago máximo legal que puede recibir un trabajador.

Quien produce el trabajo o recibe el salario...