Clasificacion De Los Salarios
Páginas: 4 (775 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2011
1.2.- CLASIFICACION DE LOS SALARIOS
Por el medio utilizado para el pago
* Salario en Moneda: Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero.
EJEMPLO:Un albañil le paga por día con dinero de curso legal.
* Salario en Especie (30%): Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc. Sobre este aspecto el Código Laboral en su Art. 231determina que “el pago podrá hacerse parcial y excepcionalmente en especie hasta 30% (treinta por ciento), siempre que estas prestaciones sean apropiadas al uso personal del trabajador y de sufamilia, excedan en beneficio de los mismos y que se les atribuya de una forma justa y razonable”.
EJEMPLO: El vestuario para el trabajador o su familia.
* Pago Mixto: Es el que se paga una parteen moneda y otra en especie.
EJEMPLO: Primas vacacionales que reciben los empleados.
Por su capacidad adquisitiva
* Salario Nominal: Representa el volumen de dinero asignado en contratoindividual por el cargo ocupado. En una economía inflacionaria, si el salario nominal no es actualizado periódicamente, sufre erosión (no puede soportar todas las necesidades del trabajador).EJEMPLO: La señora patricia Domínguez, empleada doméstica encargada solo de lavar ropa recibe un pago nominal por las horas que labora, cada hora es pagada por la cantidad de $90.00.
* SalarioReal: Representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la cantidad de productos o serviciosque puede adquirir con el salario. De este modo, la sola reposición del valor real no significa aumento salarial: “El salario nominal es alterado para proporcionar salario real equivalente en elanterior”, de aquí proviene la distinción entre reajuste del salario (reposición del salario real) y el aumento real del salario (crecimiento del salario real).
EJEMPLO: El señor Carlos, trabajador de...
Por el medio utilizado para el pago
* Salario en Moneda: Son los que se pagan en moneda de curso legal, es decir, los que se pagan en dinero.
EJEMPLO:Un albañil le paga por día con dinero de curso legal.
* Salario en Especie (30%): Es el que se paga en productos, servicios, habitación, etc. Sobre este aspecto el Código Laboral en su Art. 231determina que “el pago podrá hacerse parcial y excepcionalmente en especie hasta 30% (treinta por ciento), siempre que estas prestaciones sean apropiadas al uso personal del trabajador y de sufamilia, excedan en beneficio de los mismos y que se les atribuya de una forma justa y razonable”.
EJEMPLO: El vestuario para el trabajador o su familia.
* Pago Mixto: Es el que se paga una parteen moneda y otra en especie.
EJEMPLO: Primas vacacionales que reciben los empleados.
Por su capacidad adquisitiva
* Salario Nominal: Representa el volumen de dinero asignado en contratoindividual por el cargo ocupado. En una economía inflacionaria, si el salario nominal no es actualizado periódicamente, sufre erosión (no puede soportar todas las necesidades del trabajador).EJEMPLO: La señora patricia Domínguez, empleada doméstica encargada solo de lavar ropa recibe un pago nominal por las horas que labora, cada hora es pagada por la cantidad de $90.00.
* SalarioReal: Representa la cantidad de bienes que el empleado puede adquirir con aquel volumen de dinero y corresponde al poder adquisitivo, es decir, el poder de compra o la cantidad de productos o serviciosque puede adquirir con el salario. De este modo, la sola reposición del valor real no significa aumento salarial: “El salario nominal es alterado para proporcionar salario real equivalente en elanterior”, de aquí proviene la distinción entre reajuste del salario (reposición del salario real) y el aumento real del salario (crecimiento del salario real).
EJEMPLO: El señor Carlos, trabajador de...
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