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IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN DE EFECTIVA
Es necesarios reconocer que la comunicación es el motivo en gran parte de los que se generan en el interior de las organizaciones tradicionales, perotambién hay que decir que no es posible trabajar sin ella; su importancia es tal, que sin una comunicación adecuada los procesos administrativos en una organización se tornan deficientes. Todo proceso decomunicación incluye los siguientes elementos: Una fuente. Un transmisor. Una señal. Un receptor. Un objetivo
Puntos clave para ser un comunicador efectivo
Todo comienza con el respeto que merece suoyente, ya sea un individuo o un auditorio. Él es una persona importante y espera que se respete su punto de vista.
Luego sigue el impacto que usted consiga al dar su información, siempre debe comenzarcon algo sorpresivo, fuera de lo común.
Después de tenerla atención de tu oyente trata de transmitir tú idea con claridad para que los demás te comprendan.
Al exponer tus ideas hazlo en forma seguray con calma no uses palabras que indiquen inseguridad. Después de exponer tu idea, tu oyente querrá detalles, debes escuchar con atención para identificar necesidades y satisfacer las mismas. Cultivalas relaciones personales, usa la asertividad y empatía.
Barreras para la Comunicación Efectiva: Filtración. Percepción Selectiva. Emociones. Lenguaje. Cultura Nacional.
Carácter y comunicación: Laaptitud para la comunicación es quizá la más importante en las relaciones laborales y en nuestra vida diaria. La clave real de su influencia en una persona es su ejemplo, su conducta real, y no de loque los otros dicen que usted es, ni de lo que usted quiere que yo piense que es.



¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN DE APOYO?
Al no seguir los principios de comunicación de apoyo, se originan dos obstáculosque conducen a respuestas negativas, estas son la actitud defensiva (estado físico y emocional en el cual uno se siente intranquilo, molesto, confundido y dispuesto a atacar), y la desacreditación....