Coaching Hoy

Fernando Bayon Mariné.
COACHING HOY.Teoria general del coaching.
Jaime Duran Minguez.





INTRODUCCION
Obra que plasma todos los aspectos de interés sobre el coaching: su origen, sufundamento, metodología y práctica, desde sis diferentes enfoques. Se coferece una visión global del coaching a modo de manual o guía.

CONCEPTO DE COACHING . Se introduce el concepto de coaching indicandoque es evidente que el hombre evoluciona y emprende caminos en busca de sus objetivos y metas ,y que buscar compañía propicia hará más facil el camino y la posibilidad de éxito. Muchos metodos sehan ideado a lo largo el tiempo, que han perdurado o no, siendo estos los antecedentes del coaching. Se define el coaching como una técnica cientifica que permite llevar a cabo un roceso de ayudaindividualizado en el ámbito personal o pofesional , ya sea a una sola persona , a un equipo de trabajo o una organización, para liberar su talento y potencial, maximizando la efectividad de sus actividadesejecutando el plan de acción.
Se detallan las origines del coaching, desde diveras perspectivas - desde el origen en Kocs, pasando por la universidades inglesas, en el deporte .. a John Withmore..-Para explicar la evolución que ha tenido el coaching, se expone que los fundamentos del coaching parten de todo aquel que haya reflexionado acertadamente sobre la evolucion del hombre y suspotencialidades, de ahí que se inicie este punto detallando las aportaciones integradas al coaching de Sócrates - mayeutica socratica- Platán -Los Dialogos- y Aristóteles -habito/virtud-; y a partir de ahí,todo aquello que ha favorecido o fundamentado el Coaching : la concepción dualista del hombre de Maquiavelo, las obras de Baltasar Gracian, la teoria de la Naturaleza de Stuart Mill, elexistencialismo, la fenomenologia, el Management moderno … Mención mas detalla se hace , ya como referente mas próximo y directo del coaching, a la Psicologia Humanista y las aportaciones de C.Rogers - terapia...