COACHING Y LIDERAZGO COMO HERRAMIENTAS PARA LA GESTION MODERNA


Presentación

La Extensión Cultural y Proyección Social, es una de las funciones básicas de la Universidad a favor de la sociedad. En tal sentido organiza actividades de carácter profesional,estudios y difusión cultural, científica y tecnológica para promover su desarrollo integral.

En ese sentido el CEUPS, los invita a participar en el curso: “Coaching y Liderazgo como Herramientas para laGestión Moderna”, el cual persigue dotarlos de técnicas, de tal forma, que puedan actuar positivamente con su nuevo chip en sus respectivas áreas de trabajo.
Las tendencias clásicas en lasempresas, era mandar a los gerentes, funcionarios, supervisores, a talleres de trabajo en equipo, hoy la moda es ponerles un coach individual. Cara a cara. Para que les cambie el chip por otro de optimismoy efectividad personal y profesional.

Objetivo General

Proporcionar a las participantes conocimientos modernos sobre la conducta del ser humano y sus experiencias en los contextos del trabajo y laorganización desde una perspectiva individual, grupal y social, y como la Psicología puede mejorar la Calidad de Vida Laboral de los trabajadores, y a partir de esta mejora optimizar el ajuste a laorganización y el rendimiento en el puesto de trabajo.

Temario
I. Liderazgo Hoy
Ejercicio de Formación: Sintonizando con los Cambios
¿Qué está pasando en el Mundo de Hoy?
Necesidad de Cambiar de ChipEvaluación del impacto del comportamiento de los participantes
Feedback a 360º
Diseñando el Cambio Juntos
Generando oportunidades de Cambio mediante Coaching
II. Coaching para todos
¿Qué es Coaching?¿Qué no es Coaching?
Principios del Coaching
Importancia del Coaching
Técnicas más efectivas del Coaching
Coaching y Liderazgo en acción
Dinámica de Formación: Conociendo a mi equipo
III. El Líder comoFacilitador Social
Creación del ambiente social dentro de la empresa
Formando al Facilitador Social
Desarrollo de Habilidades de Comunicación
Ética y Valores en el Líder
El Líder como promotor del...