Coaching

PRESENTACION DE LA EMPRESA
I. Presentación:
Empresa familiar dirigida por un Comité Gerencial conformada por el núcleo familiar (padre, madre y 2 hijos). Representaciones Tecnimotors tiene 33años en el mercado e inicio con la importación (china y japón) y venta de repuestos para bicicletas y motocicletas. Inicio con una tienda/oficina en la Av. Grau y como pequeño almacén la casa de losdueños, a medida que pasaron los años se adquirió un local/tienda en la Av. Iquitos y luego oficinas y tienda en Av. Paseo de la República. En el 2003 se agrega otra actividad la importación (China),ensamblado y venta de motocicletas y en los últimos 6 años el personal se ha incrementado en un 400% de 50 empleados a 270 en la actualidad. En el 2004 con se compro un local en la Av. Arriola para unmejor espacio para el ensamblado de motos y ya que se esperaba un crecimiento, en el 2005 - 2006 se mudaron también las áreas administrativas. Han transcurrido 6 años y el personal se incremento a pasosagigantados que el local principal de la Av. Arriola va quedando con poco espacio para ensamblado de motos. En el 2011 se adquiere una nueva planta en Ate (que se encuentra en acondicionamiento),esperamos una pronta mudanza de la planta de producción y almacenes de motos. Por todo ello la empresa se encuentra en expansión, agregando mas unidades de negocios, incrementando personal, evaluandonuevos proyectos.
El Comité Gerencial y dueños de la empresa han tenido que ir creciendo y evolucionando en su estilo de administración, necesitando del conocimiento de profesionales y técnicos que sesumen a la dirección de la empres. Pero esta adaptación y evolución no es algo sencillo pues antes Gerente General antes podía controlar todo y actualmente ya no puede ser así.

II. Organigrama(PEGAR EL ORGANIGRAMA – EXCEL)

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA COACHING
I. Objetivo:
Proporcionar las herramientas necesarias al equipo gerencial y a los encargados de cada área para potenciar su...