Coaching

Esta oportunidad para mi es única, dado que para el mi el Coaching en verdad ha cambiado mi forma de pensar y estoy convencida, que si cambio yo, pues entonces cambia mi mundo. En ese sentido, quierolograr con el programa de certificación la competencia necesaria para desempeñarme como un coach a nivel ejecutivo y posteriormente, irme formando como un coach en el aspecto ontológico.
Creo quecon esta formación podré aplicar de una manera más objetiva la metodología del Coaching, dado que la parte teórica la revisé a través del diplomado. Se que también, al aplicar la metodología, de unaforma inconsciente, por utilizar un término, también habrá cambios en mi persona, sobre todo, en la forma de interactuar con mis compañeros y por ende, tendré mayores oportunidades de desarrollo.
Comotodo proceso, veo que una vez que te “enamoras” de esta forma de trabajo, puedes incursionar en otras áreas del desarrollo humano y sobre todo, en el ámbito de los recursos humanos de unaorganización, pues mientras haya capital humano, habrá procesos humanos en los cuales intervenir.
Los cambios los he visto de una forma palpable, pues recién impartí un diplomado en Coaching dentro de laorganización en la cual trabajo y he visto que mi grupo, cambió y por ende, la organización en sus áreas de trabajo ha sido muy significativa, sobre todo, por que el Coaching siempre hace referencia aindicadores de negocio, de alguna u otra manera. La verdad, creo que es la herramienta óptima para mejorar la comunicación, fundamentado en un cambio de perspectiva o de postura de observación basado enprincipios de igualdad, honestidad y reciprocidad, con ello las formas de interacción cambian y pues como todo enfoque de sistemas, si una parte del engrane cambia, pues el sistema tenderá al cambio.Algo que en verdad me preocupa durante este proceso de formación es el hecho de que estoy trabajando y en un momento determinado, mis actividades laborales me hagan ausentarme del proceso, sin...