Coca cola

Cobega trabaja para situarse entre los mejores embotelladores del sistema Coca-Cola en el mundo y continuar siendo referente en la comunidad empresarial española tanto por las políticas corporativascomo por la excelencia en la administración del negocio y la gestión del talento.

En este objetivo, desarrollamos una estrategia basada en los siguientes principios de actuación:

Rentabilidad yliderazgo

Nos orientamos al crecimiento y la rentabilidad como base para el liderazgo.

Calidad y servicio

Proporcionamos la mejor calidad posible de servicio y de producto para nuestrosclientes en tiempo y forma. Para ello, cumplimos con rigor los más elevados estándares de calidad y seguridad alimentaria y trabajamos con agilidad, proactividad y sensibilidad local para adelantarnos alas necesidades de un mercado en constante evolución.

Eficiencia industrial y logística

Trabajamos con rigor y determinación para reducir costes y mejorar la productividad, invirtiendocontinuamente en la mejora de procesos e instalaciones.

Mejor tecnología disponible

Invertimos en la mejor tecnología disponible en cada momento y la aplicamos a todos los procesos, llegando a incorporaravances tecnológicos no específicos de nuestro sector.

Situamos las tecnologías de la información en el centro de nuestra gestión y las perfeccionamos constantemente para continuar mejorando laeficiencia del negocio.

Gestión del talento y modelo cultural

Gestionar bien el talento es una de nuestras prioridades, para contar con el mejor equipo de profesionales y garantizar el progreso delas personas a la par que el de la organización.

Imponemos en toda la organización la cultura de la corresponsabilidad, la orientación a resultados y la creatividad en la búsqueda de soluciones.Ciudadano corporativo

Asumimos con orgullo nuestra condición de ciudadano corporativo. En el ámbito social y cultural participamos activamente y procuramos ser cada vez más relevantes. En el...