Coca-Cola

DE LA

S US T E NTA BI L I DA D
2007 - 2008

EN EL

C AMINO

Informe corporativo

Coca-Cola de Argentina avanza en el camino de la sustentabilidad
Queremos compartir a través de este Informe el valor y los resultados de nuestro compromiso con la sustentabilidad. Intentamos enfocar nuestras acciones hacia los temas donde tenemos directa responsabilidad: nuestros empleados, el mercadoen el que actuamos, la cadena de valor que contribuimos a desarrollar, el impacto en nuestro entorno laboral, la sociedad y el ambiente en el que vivimos. Creemos en la potencia que nos da poner nuestra energía, pensamiento y esfuerzo en cada proyecto que enfrentamos. Por eso, trabajamos para que cada iniciativa sea sustentable, replicable y de interés para otros actores sociales. Desarrollamosnuestra tarea con pasión y responsabilidad. Con un esfuerzo constante, hemos alcanzado resultados que nos brindan satisfacción: nuestro sistema genera más de 8 mil empleos directos y 25 mil indirectos en todo el país, estamos presentes a través de 270 mil puntos de venta y 92 centros de distribución, invertimos en 2007 más de 400 millones de pesos junto a nuestros embotelladores. Trabajamos paradisminuir el impacto que generan nuestras operaciones: mejoramos nuestro índice de uso del agua en 13% entre 2005 y 2007; y nuestras plantas reciclan en promedio 90% de sus residuos sólidos. Año a año, aumentamos nuestra inversión en infraestructura, equipos e innovación tecnológica para seguir mejorando. También nos comprometemos con la comunidad. Promovemos un estilo de vida saludable, con unamirada integral hacia la persona, que incluye su bienestar físico y emocional. Invertimos en educación y por eso en los últimos cinco años becamos a más de 3700 jóvenes para que continúen sus estudios. Colaboramos en mejorar la infraestructura y la calidad educativa de las escuelas, llegando con nuestro programa a casi 70 mil alumnos y docentes. Además, nos comprometemos con las comunidades máspostergadas, promoviendo el acceso al agua potable. En este trabajo queremos reforzar nuestra comunicación con ustedes y tener la oportunidad de presentarles el camino que estamos recorriendo a través de un verdadero trabajo en equipo. El resultado es un informe integral de todas las áreas de la empresa, en el que detallamos los pequeños y los grandes pasos que estamos dando en estos años. Confiamos enque sea un aporte para reforzar nuestro compromiso de continuar, juntos, Viviendo Positivamente.

Mariano Rossi Gerente General de Coca-Cola de Argentina
2-3

Introducción

Nuestra Gente

Nuestros Productos

Nuestros Aliados

Nuestro Planeta

Nuestro Negocio
4-5

Introducción

Visión a largo plazo
Los que hacemos Coca-Cola tenemos un compromiso con la sustentabilidad.Como Compañía, como ciudadanos, como comunidad, todos tenemos una responsabilidad y un rol fundamental para dejar el mundo mejor de lo que lo encontramos. Hacer la diferencia y crear valor. Pensando en hoy y en el mañana. Nos comprometemos con nuestros consumidores con el fin de brindarles un portafolio de opciones variadas, saludables y refrescantes. Trabajamos en colaboración con socios yproveedores, buscando que crezcan y que se desarrollen con éxito, creando capacidad instalada. Promovemos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso y desafiante para nuestros asociados. Nos involucramos con las comunidades donde operamos y asumimos un compromiso con el ambiente. Para ello, nos fijamos metas específicas para cada una de nuestras cinco áreas de trabajo, definidas en el Manifiesto para elCrecimiento elaborado por los mismos empleados en todo el mundo. Nos esforzamos para generar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones. Creemos en la importancia de involucrarnos con los proyectos que emprendemos, con el fin de refrescar al mundo en cuerpo, mente y espíritu. Las 5 P´s que nos comprometen a ser una mejor Compañía, son las mismas que nos guían todos los días. Un...