Coca cola

Coca Cola incluirá en sus libros de cuentas las compensaciones a sus directivos como gastos de empresa, una medida que intenta devolver la confianza de los inversores en las corporaciones, según hainformado la prensa local. La firma de refrescos es la primera empresa norteamericana en tomar esta medida, que reflejará especialmente las compensaciones de las opciones sobre acciones de susejecutivos.

La decisión, que se acoge así a una recomendación contable hecha en el pasado pero que no es obligatoria, supondrá una rebaja sensible de los beneficios de Coca Cola.

El presidente de CocaCola, Douglas Daft, ha anunciado la decisión y explicó que las "opciones son una forma de gasto como compensación a los empleados".

Añadió también que el cambio de contabilidad "asegura que losbeneficios reflejarán mejor la realidad económica cuando todos los costes de compensación sean registrados en las declaraciones financieras".

La decisión de Coca Cola ha sido alabada por muchosanalistas y expertos que quieren cambiar los sistemas de contabilidad.

"Dios bendiga a Coca Cola", dijo Arthur Levitt, antiguo presidente de la Comisión Nacional de Valores de Cambio al diario The NewYork Times.

Además, Levitt añadió que "esta será la prueba del nueve" para muchas corporaciones, ya que tendrán que decidir si siguen a Coca Cola y también para los políticos que se han opuesto a quelos libros de contabilidad reflejen esas compensaciones como gastos.

Entre esos políticos, uno de los que más luchó para evitar que las compensaciones a los ejecutivos fueran anotadas como gastosde las compañías figura el senador demócrata Joseph Lieberman, quien se presentó como candidato a la vicepresidencia del país.

Denis Beresford, profesor de contabilidad de la Universidad de Georgia,también expresó su satisfacción al señalar que "ya era hora" de que se tomara una acción así y añadió su deseo de que "la decisión sea seguida por otros".

El diario “The New York Times” destaca...