Cocinero

Bogotá, Julio 23 de 2012

Ref.

Retención en la fuente establecida en la Ley 1527 de abril 27 de 2012.

Cordial saludo De conformidad con el artículo 13 de la Ley 1527 de 2012, se establece la retención en la fuente a los trabajadores independientes pertenecientes al régimen simplificado, o que cumplan los topes y condiciones de este régimen cuando no sean responsables de IVA. Esta Leyelimina el artículo 173 de la Ley 1450 de 2011 (expresamente) y los decretos reglamentarios que se habían emitido haciendo referencia a esta Ley (Decreto 3590 de 2011, tácitamente). Teniendo en cuenta el artículo anterior es necesario considerar lo siguiente:  Procedimiento para calcular la retención en la fuente para trabajadores independientes Primero Establecemos si el trabajador independiente esbeneficiario del artículo 13 de la Ley 1527 de 2012. El trabajador independiente será beneficiario si:  Es trabajador independiente.  Es persona natural que vende servicios gravados y pertenece al régimen simplificado.  Es persona natural que vende servicios excluidos, pero cumple los topes del artículo 499 del E.T.  Los pagos del mes no exceden los 300 UVTs ($7,814,700, por el año 2012) Eltrabajador independiente ya no debe anexar ningún certificado donde indique la relación de contratos firmados como trabajador independiente, solo deberá expresar en su cuenta de cobro que no pertenece al régimen común o que siendo no responsable de IVA no

cumple los topes para pertenecer al régimen común (prestadores de servicios excluidos como, médicos, transportadores, algunos arrendadores,algunos corredores de seguros, etc). Segundo Establecemos la tarifa de retención aplicable. Si el procedimiento establecido en el punto uno es exitoso, se aplica la siguiente tabla: Pagos 0 a hasta 100 UVTs Más de 100 hasta 150 UVTs Más de 150 hasta 200 UVTs Más de 200 hasta 250 UVTs Más de 250 hasta 300 UVTs Tarifa 0% 2% 4% 6% 8%

Si el trabajador independiente pertenece al régimen común, si elvalor cobrado mensualmente excede de 300 UVTs, o si el trabajador independiente es un no responsable de IVA pero no cumple los topes establecidos en el artículo 499 del ET, la retención aplicable es la establecida para el servicio que presta. (Si es por honorarios el 10% o 11%, si es servicios del 4% o 6%, si es transporte de carga el 1%, etc.). Tercero Establecemos la base sobre la cual sepracticará la retención en la fuente. La base de retención se aplica sobre el 80% del valor pagado en el mes, a este valor se restan los aportes pagados a la seguridad social obligatorios (pensión, salud y riesgos profesionales) aportes de pensión voluntarias, y las sumas que destine el trabajador a cuentas AFC (estableciendo el límite del 30%). Calculamos el valor a retener. Una vez se determine elporcentaje de retención, y la base gravable a aplicar, por cada factura presentada por el trabajador independiente se aplicará la retención en la fuente teniendo en cuenta el porcentaje de retención establecido anteriormente.

Cuarto

Quinto

Si el trabajador independiente pasa varias cuentas en el mes, debemos recalcular nuevamente las retenciones sobre los valores pagados al final del mes. Almomento de realizar el último pago del mes la empresa debe recalcular la retención en la fuente teniendo en cuenta todos los pagos efectuados al trabajador independiente durante el respectivo periodo. Si la retención total establecida es mayor que la practicada en los pagos durante el mes, debe ajustar este valor descontándolo del último pago del mes. Se recomienda que a los trabajadoresindependientes se les exija que facturen una sola vez al mes, con el objetivo de facilitar el procedimiento de retención aplicable.

 Cuáles son los requisitos establecidos en el artículo 499 del E.T. para pertenecer al régimen común del impuesto a las ventas. Los topes para pertenecer al régimen simplificado (Articulo 499 ET) son los que cumplan todos y cada uno de los siguientes requisitos:  Por...