Codigo de Etica - Tucuman

CÓDIGO DE ÉTICA
TÍTULO I
DEL HONORABLE TRIBUNAL DE ÉTICA Y DISCIPLINA
Artículo 1° - Es obligación del Colegio de Diseñadores de Interiores y Equipamiento de Tucumán fiscalizar el correcto ejercicio de las profesiones reguladas por la Ley N° 8351, por intermedio de su Honorable Tribunal de Ética y Disciplina, cuyas atribuciones resultan del artículo 30 de la citada ley. A esos efectos se leconfiere el poder disciplinario, que ejercitará sin perjuicio de las responsabilidades civiles y penales a que pueda dar lugar el acto o conducta que lo motive.
Articulo 2º- Para ser miembro del tribunal de ética y disciplina se requiere
1-     Lo establecido en el artículo 32 de la Ley.
2-     Estar domiciliado en la Provincia de Tucumán.
3-     No estar comprendido en las inhabilidadesestablecidas para ser miembro del Consejo Directivo.
 
Artículo 3° - El Honorable Tribunal de Ética y Disciplina estará integrado como lo estipula el artículo 31 de la Ley N° 8351. Dentro de los diez días de conformarse este tribunal, sus miembros titulares deberán reunirse en primera sesión a los fines de elegir, de entre ellos, por mayoría de votos, un Presidente y un Secretario.
 
Articulo4º- El Honorable Tribunal de Ética y Disciplina fijará el día, lugar y horario en el que tendrán lugar sus reuniones ordinarias. Podrá ser convocado, por el Presidente, a reunión extraordinaria en caso de ser necesario por la atención de alguna cuestión urgente.
 
Articulo 5º- El Honorable Tribunal de Ética y Disciplina sesionará válidamente con la asistencia de la mayoría de sus miembros titulares.Transcurridos, quince minutos de la hora fijada para la reunión, los titulares ausentes podrán ser reemplazados por los suplentes en el orden que fueren electos. En caso de acefalía definitiva, el suplente que corresponda reemplazará al titular por todo el tiempo que reste de mandato.
 
Articulo 6º- El Honorable Tribunal de Ética y Disciplina podrá emitir decisiones validas con el voto favorable dela mayoría de sus miembros presentes. El Presidente definirá en caso de empate, reconociéndosele un doble voto, lo que se hará constar en la resolución respectiva. El cargo de miembro del Tribunal de Ética y Disciplina es irrenunciable y no se admitirá otro motivo de eliminación que no sea la excusación o recusación por las causas establecidas por las leyes procesales para los jueces. El Tribunalde Ética y Disciplina resolverá respecto de las excusaciones y recusaciones producidas, con exclusión de los excusados y recusados. Si no pudiera reunirse válidamente, se integrará el Tribunal a ese solo efecto con los suplentes respectivos y resuelta la excusación o recusación se formará el Tribunal con el o los suplentes que correspondan, los que serán designados, en ambos casos, por el orden delos mismos. La admisión o rechazo de una excusación o recusación, será inapelable. Las excusaciones o recusaciones deberán efectuarse dentro de los (3) tres días de notificado el inculpado del traslado de la denuncia, salvo que se trate de causas desconocidas en esa oportunidad o sobrevinientes.
 
 
Articulo 7º- El Consejo Directivo remitirá alHonorable Tribunal de Ética y Disciplina todadenuncia que reciba, bajo forma de expediente con número identificatorio. También podrá promover de oficio una causa ética cuando tome conocimiento de actos y conductas que puedan considerarse lesivas de las normas éticas. Recibido el expediente en el Tribunal, el mismo hará un previo examen de admisibilidad, pudiendo rechazar la denuncia si la misma no tiene suficiente fundamento o sustento probatorioo el hecho denunciado no constituye falta ética, salvo que la causa haya sido iniciada de oficio por el Consejo Directivo. En caso de declararse admisible, de la denuncia formulada se correrá traslado al denunciado, por el término de diez días. Contestado el traslado, el Tribunal dispondrá la apertura de la causa a pruebas por el término de treinta días, debiéndose ofrecer la prueba...