Codigo de etica

CODIGO DE ETICA

Productores de Ornamentales de
México, S.A. de C.V.,
SOFOM, E.N.R.

Manual Administrativo
CODIGO DE ETICA

CLAVE: AD – POM –001/2009

PRODUCTORES DE ORNAMENTALES DE MÉXICO,
S.A. DE C.V., SOFOM, E.N.R.

DATOS GENERALES

NOMBRE
Fecha de
Elaboración
No. de
Revisión
No. de
Modificación
Clave

1 de Marzo del
2009
01
01
AD – POM–
001/2009

ELABORÓComité Ejecutivo

CODIGO DE ETICA
No. de Hojas

19

Fecha de Revisión
Fecha de
Modificación
Copia No.
2

REVISÓ
Dirección General

Controlada Sí_
No. X

AUTORIZÓ
Consejo de Administración

2

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ÍNDICE

CAPÍTULO PRIMERO
CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO, EMPLEO Y REGLAS GENERALES
Artículo I
Artículo II
ArtículoIII
Artículo IV
Artículo V
Artículo VI
Artículo VII
Artículo VIII
Artículo IX
Artículo X
Artículo XI
Fracción 11.01
Artículo XII
Artículo XIII
Artículo XIV

Quiénes deben cumplir con el Código de Ética
Importancia de nuestra gente
Trato digno y respetuoso
Respeto a las pertenencias ajenas
Compra y venta de artículos y alimentos en las oficinas
Vestimenta
Usos del lenguaje yamenazas
Alimentos
Puntualidad
Herramientas de Trabajo
Actualización de expedientes
Créditos otorgados por INFONAVIT y FONACOT
Identificación POMSA
Tabaco, alcohol y drogas
Hostigamiento y acoso

4
4
4
5
5
5
6
6
7
7
7
8
8
8
9

CAPÍTULO SEGUNDO
MANEJO DE LA INFORMACIÓN DE LA COMPAÑÍA
Artículo XV
Artículo XVI
Artículo XVII
Artículo XVIII
Artículo XIX
Artículo XXInformación general y secretos comerciales
Información confidencial
Calidad y exactitud de los informes
Comunicación Interna
Información a los medios de comunicación, a entidades
públicas, privadas y gubernamentales
Información sobre los empleados

10
10
11
11
11
11

CAPÍTULO TERCERO
PRÁCTICAS CONTABLES Y DE PAGOS
Artículo XXI.
Fracción 21.03
Fracción 21.04

Contribucionespolíticas
Prevención de lavado de dinero

12
12

CAPÍTULO CUARTO
POLÍTICA DE ADQUISICIONES
Artículo XXII
Artículo XXIII

Adquisiciones
Relación con Clientes y proveedores

ELABORÓ
Comité Ejecutivo

REVISÓ
Dirección General

12
12

AUTORIZÓ
Consejo de Administración

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CAPÍTULO QUINTO
POLÍTICA DECONFLICTOS DE INTERÉS Y USO DE INFORMACIÓN
PRIVILIGIADA
Artículo XXIV. Política de conflictos de interés
Fracción 24.01
Interés en otros negocios
Fracción 24.02
Empleos simultáneos
Fracción 24.03
Regalos, gratificaciones extraordinarias y otras donaciones
Fracción 24.04
Negocios que involucran trato con familiares
Artículo XXV. Compraventa de valores

13
13
13
14
14
14

CAPÍTULOSEXTO
COMPORTAMIENTO COMERCIAL
Artículo XXVI

Reglamentos comerciales

15

CAPÍTULO SÉPTIMO
PROPIEDAD INDUSTRIAL Y USO DE COMPUTADORAS
Artículo XXVII
Artículo XXVIII
Artículo XXIX

Protección a la propiedad industrial
Uso del correo electrónico e Internet
Login y Password

15
15
16

CAPÍTULO OCTAVO
POLÍTICA AMBIENTAL
Artículo XXX

Política ambiental

16

CAPÍTULONOVENO
CUMPLIMIENTO
Artículo XXXII

Cumplimiento

ELABORÓ
Comité Ejecutivo

REVISÓ
Dirección General

16

AUTORIZÓ
Consejo de Administración

4

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CAPÍTULO PRIMERO
CUMPLIMIENTO DEL CÓDIGO, EMPLEO Y REGLAS GENERALES.
Artículo I.

Quiénes deben cumplir con el Código de Conducta:

El cumplimiento de esteCódigo, es para todos aquellos que de manera directa o indirecta
tienen relación con Productores de Ornamentales de México, entre ellos:
•
•
•
•
•
•
•
•
•

Consejeros
Funcionarios y Colaboradores de POMSA, o de cualquiera de sus subsidiarias
Personal de agencias externas
Consultores externos
Agentes
Representantes de ventas
Distribuidores
Contratistas
Proveedores

Artículo II....