codigo de etica
Páginas: 2 (378 palabras)
Publicado: 17 de diciembre de 2014
Empleados
Abuso de sustancias
El abuso de sustancias puede afectar la asistencia de un empleado y su productividad. En ambientes de trabajo como la construcción o el manejo de materialespeligrosos, incluso puede suponer un riesgo de seguridad
Código de vestimenta
La vestimenta y accesorios a utilizar deberán tener los colores ROJO NEGRO BLANCO Y GRIS (Según el contrato) Para asípromover la marca del salón y proporcionar un fácil reconocimiento al cliente. El personal deberá estar con su cabello previamente arreglado y no utilizar equipo para manejar el mismo. Los zapatos no podránser tenis no chancletas por la seguridad y apariencia del salón.
Uso Celulares
El uso de celulares y equipos electrónicos en el lugar de trabajo se prohíbe para motivos personales, esto es en unesfuerzo por aumentar la productividad y limitar el uso permitiendo abandonar el tiempo de la clientela. Se tomaran acciones disciplinarias por el uso de estos en el lugar de trabajo.
Ejercer suprofesión
Está prohibido comentar y/o Ofrecer servicios de su profesión por su cuenta (domicilio) a clientes que se encuentren en el salón de belleza o pregunte por nuestros servicios.
ÁreaExterior
No se permite Fumar frente del salón
Mantener limpio el área del frente
Protocolo
Mientras se le atiende se comenta sobre los servicios y ofertas.
Brindar Revistas para la espera
Preguntarla música de preferencia
Cubrir al cliente con las capas específicas por cada proceso.
Ofrecer el uso de los gorros y protectores para las orejas
Comentarle al cliente el Retirar cualquier joyeríapara no dañarla o quemarla.
El cliente debe llenar la encuesta completa y depositarla
Propinas
Las propinas no están incluidas en el precio por el servicio. Be Gorgeous no pagara propinasal estilista devengado por algún pago por servicio. El cliente determina si desea pagar propina. El estilista en ningún momento comentara acerca de esta opción al cliente.
Seguimiento
Con el...
Abuso de sustancias
El abuso de sustancias puede afectar la asistencia de un empleado y su productividad. En ambientes de trabajo como la construcción o el manejo de materialespeligrosos, incluso puede suponer un riesgo de seguridad
Código de vestimenta
La vestimenta y accesorios a utilizar deberán tener los colores ROJO NEGRO BLANCO Y GRIS (Según el contrato) Para asípromover la marca del salón y proporcionar un fácil reconocimiento al cliente. El personal deberá estar con su cabello previamente arreglado y no utilizar equipo para manejar el mismo. Los zapatos no podránser tenis no chancletas por la seguridad y apariencia del salón.
Uso Celulares
El uso de celulares y equipos electrónicos en el lugar de trabajo se prohíbe para motivos personales, esto es en unesfuerzo por aumentar la productividad y limitar el uso permitiendo abandonar el tiempo de la clientela. Se tomaran acciones disciplinarias por el uso de estos en el lugar de trabajo.
Ejercer suprofesión
Está prohibido comentar y/o Ofrecer servicios de su profesión por su cuenta (domicilio) a clientes que se encuentren en el salón de belleza o pregunte por nuestros servicios.
ÁreaExterior
No se permite Fumar frente del salón
Mantener limpio el área del frente
Protocolo
Mientras se le atiende se comenta sobre los servicios y ofertas.
Brindar Revistas para la espera
Preguntarla música de preferencia
Cubrir al cliente con las capas específicas por cada proceso.
Ofrecer el uso de los gorros y protectores para las orejas
Comentarle al cliente el Retirar cualquier joyeríapara no dañarla o quemarla.
El cliente debe llenar la encuesta completa y depositarla
Propinas
Las propinas no están incluidas en el precio por el servicio. Be Gorgeous no pagara propinasal estilista devengado por algún pago por servicio. El cliente determina si desea pagar propina. El estilista en ningún momento comentara acerca de esta opción al cliente.
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Con el...
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