Codigo De Etica

Páginas: 7 (1547 palabras) Publicado: 18 de mayo de 2015
Artículo 1: objetivos
El objetivo de la UASD como organismo es preparar buenos profesionales basándose en los valores personales y colectivos donde permanezca siempre la equidad y la autenticidad, asegurándose de que cada miembro de esta institución sea digno de ser parte de esta, cumpliendo y rigiéndose bajo los reglamentos que sean en beneficios de la universidad y de no ser cumplidasse tomaran las medidas pertinentes según sea la situación.

Artículo 2: alcance
El alcance de este código está dirigido a todos los miembros y allegados de una u otra forma a la institución, como son las autoridades electas y las designadas en cualquier función de dirección y supervisión, al personal académico de carreras, jubilados, contratistas de obras, suplidores entre otros.

Artículo 3:aspectos incluidos en el código de ética.
Estos aspectos descartan los malos ejercicios cometidos por los servidores o miembros de la entidad, haciendo énfasis en los deberes y obligaciones de estos, comprendiendo que las normas de ética están dirigidas para fomentar el bien común y los intereses de la universidad. Educando para dar servicio a los demás y la institución manteniendo los derechos enel estatuto orgánico y reglamentos.

Artículo 4: pensamiento estratégico, principios y valores fundamentales de la universidad que guían el presente código de ética.

La universidad tiene como misión cooperar a elevar los niveles culturales de nuestra sociedad , formando científicos y profesionales de talento para ayudar a remontar las transformaciones necesarias que se necesita para eldesarrollo nacional, asumiendo responsabilidad en la formación de la conciencia de la sociedad dominicana, y efectuar investigaciones dispuestas a mejorar las condiciones de esta sociedad sugiriendo soluciones para agrandar los conocimientos generalizando ideas de progreso y paz.
Teniendo como visión ser una institución de excelencia y liderazgo académico trasmitido con eficacia reconocida nacionale internacional. Compuesto de un personal indagador graduado de alta calificación.
Siendo esta institución reconocida por sus aportes al crecimiento humano con igualdad en una sociedad democrática y unánime.
Buscando el asentamiento de la verdad continuando las costumbres humanistas de la que es deudora. En un entorno de respeto a los derechos de los demás sin diferencia ninguna, favoreciendo laigualdad, las justicia y solidaridad. Basándose en valores tales como la solidaridad, transparencia, verdad, igualdad, libertad, equidad, tolerancia, paz, responsabilidad y convivencia. Y como institución pública que está al servicio del pueblo dominicano enfocándose en realizar todas sus actividades y servicios con eficacia y eficiencia.
Artículo 5: normas de conducta comúnes a todos losuniversitarios.
Estas normas expresan los estatutos orgánicos y reglamentos que debe ejecutar todo los universitarios de acuerdo a lo que emitan las autoridades legales, en la utilización de sus facultades y el código de ética. Todos deben asistir normales y puntuales a su trabajo cumpliendo las jornadas, turnos y horario acordados ejerciendo con disposición, equidad, unidad de propósitos eintegridad las funciones de acuerdo a la naturaleza que demande el caso, teniendo un comportamiento merecedor y desinteresado. Respetando a los superiores compañeros y demás universitarios con que se relacionan y velar por la protección de los intereses bienes y servicios de la universidad, sobre todo los que correspondan a su área de trabajo dando a conocer a sus superiores sobre las situacionesque puedan causar daño a la entidad o cualquiera que forme parte de esta.
Manteniendo discreción con los dato e información que se han considerado confidenciales por las autoridades y dicha difusión pueda afectar la universidad, la discreción debe mantenerse aunque lo hayan suspendido de su cargo, o sin son autorizados a divulgarlo de acuerdo a la ley de acceso a la información pública....
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