Codigos de etica de grupo modelo
Páginas: 3 (688 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2010
GRUPO MODELO: CODIGO DE ETICA
Código de Ética y Conducta
El Código de Ética y Conducta es un instrumento clave de la estrategia de negocio del Grupo. A través de este documento y de su difusión,Modelo promueve la actuación congruente de todos los colaboradores, refuerza la cultura ética y responsable al interior de la empresa, desalienta las prácticas inadmisibles y sirve adecuadamente deguía para la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
Los aspectos que se detallan en el Código tienen que ver con la igualdad de oportunidades; el trato entre colaboradores; larelación con distintos grupos de interés; el compromiso con la seguridad, la calidad, el medio ambiente y la comunidad; la lealtad al Grupo y su cultura; el cuidado de los activos; el manejo de lainformación; el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y los obsequios y gratificaciones, entre otros.
Para asegurar la aplicación adecuada del Código de Ética y
Conducta, la organización ha puestoa disposición de todos sus colaboradores un curso en línea, así como un comité de ética corporativo y un comité local en cada empresa del Grupo (también llamada Unidad Estratégica de Negocio, UEN).Prácticas de combate a la corrupción
Como parte de la cultura de ética y responsabilidad social que fomenta Grupo Modelo al interior de la organización, se ha establecido un curso de prácticasanticorrupción y prevención del delito, mediante el cual los colaboradores identifican los beneficios derivados de vivir la cultura de la honestidad y la transparencia. Un total de 24,449 colaboradores deGrupo Modelo completó este curso durante 2006.
El compromiso de Modelo con sus grupos de interés
Grupo Modelo se compromete con sus accionistas.
Protege y asegura un retorno adecuado de suinversión.
Realiza inversiones en México y en el extranjero para fortalecer la posición competitiva del negocio.
Desarrolla y ejecuta su estrategia para cumplir con eficiencia, servicio y rentabilidad....
Código de Ética y Conducta
El Código de Ética y Conducta es un instrumento clave de la estrategia de negocio del Grupo. A través de este documento y de su difusión,Modelo promueve la actuación congruente de todos los colaboradores, refuerza la cultura ética y responsable al interior de la empresa, desalienta las prácticas inadmisibles y sirve adecuadamente deguía para la toma de decisiones en todos los niveles de la organización.
Los aspectos que se detallan en el Código tienen que ver con la igualdad de oportunidades; el trato entre colaboradores; larelación con distintos grupos de interés; el compromiso con la seguridad, la calidad, el medio ambiente y la comunidad; la lealtad al Grupo y su cultura; el cuidado de los activos; el manejo de lainformación; el cumplimiento de las leyes y regulaciones, y los obsequios y gratificaciones, entre otros.
Para asegurar la aplicación adecuada del Código de Ética y
Conducta, la organización ha puestoa disposición de todos sus colaboradores un curso en línea, así como un comité de ética corporativo y un comité local en cada empresa del Grupo (también llamada Unidad Estratégica de Negocio, UEN).Prácticas de combate a la corrupción
Como parte de la cultura de ética y responsabilidad social que fomenta Grupo Modelo al interior de la organización, se ha establecido un curso de prácticasanticorrupción y prevención del delito, mediante el cual los colaboradores identifican los beneficios derivados de vivir la cultura de la honestidad y la transparencia. Un total de 24,449 colaboradores deGrupo Modelo completó este curso durante 2006.
El compromiso de Modelo con sus grupos de interés
Grupo Modelo se compromete con sus accionistas.
Protege y asegura un retorno adecuado de suinversión.
Realiza inversiones en México y en el extranjero para fortalecer la posición competitiva del negocio.
Desarrolla y ejecuta su estrategia para cumplir con eficiencia, servicio y rentabilidad....
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.