Colaboradores eficaces
Páginas: 34 (8388 palabras)
Publicado: 24 de mayo de 2010
Introducción
En el año dos mil seis el Congreso de la República de Guatemala emitió la Ley Contra la Delincuencia Organizada implementando medidas que se esperaba tuvieran una gran fuerza en la lucha contra este tipo de mal que afectaba y sigue afectando a la población Guatemalteca. Dentro de las disposiciones de dicha normativa encontramos la figura de la colaboración eficaz, la cual esdefinida por la ley como prestar ayuda para la investigación y persecución de miembros de grupo delictivo organizado[1].
Esta figura se toma de las legislaciones de otros países tales como Gran Bretaña y Alemania en la figura del Testigo Corona aplicando lo que en Derecho anglosajón se denomina plea bargaining que es un contrato celebrado entre el Estado y el imputado, siendo un acto queregistra los intercambios que se otorgan entre sí los contratantes.[2]
Fue en la Italia de los 70´s donde se acuñó un término que ahora es utilizado a nivel internacional: Pentiti, plural de Pentito, persona que forma parte de una organización criminal o terrorista y que luego de ser arrestada, se “arrepiente” y decide colaborar con el sistema judicial en las investigaciones queinvolucran a su organización. Esto con el fin de obtener beneficios a cambio de la información suministrada.[3]
Tal y como muchas veces hemos visto en series de televisión y películas, los acusadores, que en el caso de la legislación guatemalteca son los fiscales del Ministerio Público, negocian con el imputado y sus defensores que a cambio de su colaboración o ayuda en la persecución de losdemás miembros de las organizaciones delincuenciales recibirán un beneficio en la pena o sanción que se le llegue a imponer.
La colaboración eficaz forma parte de lo que doctrinariamente es conocido como el Derecho Penal Premial en el que se busca reducir, eximir o remitir la pena de un inculpado por colaborar en el esclarecimiento y descubrimiento de hechos ilícitos.[4]
El colaboradoreficaz es un colaborador casual que por su posición dentro de la estructura tiene información privilegiada como modus operandi, quiénes la integran, cuáles son los recursos financieros con los que cuenta, etc. Este debe ser incentivado para que brinde esa información. Los beneficios o incentivos que se ofrecen al colaborador eficaz pueden funcionar de manera positiva o negativa, desde laperspectiva del colaborador, quien calcula su ganancia basándose en la calidad de información que suministra a cambio de cierto tipo de rebaja en su pena.[5]
La figura de los colaboradores eficaces, establecida como tal en la Ley, es injusta porque la persona que comete ciertos actos delictivos obtiene beneficios pese su acto ilícito, sin embargo el hecho de colaborar con información no elimina elhecho cometido. Además la ley no es del todo clara, dejando a libertad y conciencia de los abogados y jueces la correcta aplicación de los beneficios, pudiendo generar resoluciones que a pesar de ser legales son injustas.
El problema de las leyes injustas
Las leyes injustas, tal y como ha sido mencionado en otras ocasiones por estudiosos del derecho presenta un debate para losabogados en cuanto a cómo deben actuar ante las mismas, genera una oposición entre la legalidad y la moral.[6] Estas leyes someten a juicio la ley, por lo que los abogados pueden aplicar la equidad o lo que en la historio se ha denominado como epiquia[7], logrando así una justicia más allá de lo legal.
De la ley que establece la figura del colaborador eficaz se derivan discusiones en cuanto ala ética de los profesionales del derecho, por lo que en este ensayo se analizarán los principios esenciales deontológicos que se hacen manifiestos en la aplicación de lo dispuesto en esta normativa.
Principio de Obrar con Ciencia y Conciencia
El estudio de los presente principios se analiza mejor por separado, pero su aplicación en la práctica se hace fusionada, es como el bien y el...
En el año dos mil seis el Congreso de la República de Guatemala emitió la Ley Contra la Delincuencia Organizada implementando medidas que se esperaba tuvieran una gran fuerza en la lucha contra este tipo de mal que afectaba y sigue afectando a la población Guatemalteca. Dentro de las disposiciones de dicha normativa encontramos la figura de la colaboración eficaz, la cual esdefinida por la ley como prestar ayuda para la investigación y persecución de miembros de grupo delictivo organizado[1].
Esta figura se toma de las legislaciones de otros países tales como Gran Bretaña y Alemania en la figura del Testigo Corona aplicando lo que en Derecho anglosajón se denomina plea bargaining que es un contrato celebrado entre el Estado y el imputado, siendo un acto queregistra los intercambios que se otorgan entre sí los contratantes.[2]
Fue en la Italia de los 70´s donde se acuñó un término que ahora es utilizado a nivel internacional: Pentiti, plural de Pentito, persona que forma parte de una organización criminal o terrorista y que luego de ser arrestada, se “arrepiente” y decide colaborar con el sistema judicial en las investigaciones queinvolucran a su organización. Esto con el fin de obtener beneficios a cambio de la información suministrada.[3]
Tal y como muchas veces hemos visto en series de televisión y películas, los acusadores, que en el caso de la legislación guatemalteca son los fiscales del Ministerio Público, negocian con el imputado y sus defensores que a cambio de su colaboración o ayuda en la persecución de losdemás miembros de las organizaciones delincuenciales recibirán un beneficio en la pena o sanción que se le llegue a imponer.
La colaboración eficaz forma parte de lo que doctrinariamente es conocido como el Derecho Penal Premial en el que se busca reducir, eximir o remitir la pena de un inculpado por colaborar en el esclarecimiento y descubrimiento de hechos ilícitos.[4]
El colaboradoreficaz es un colaborador casual que por su posición dentro de la estructura tiene información privilegiada como modus operandi, quiénes la integran, cuáles son los recursos financieros con los que cuenta, etc. Este debe ser incentivado para que brinde esa información. Los beneficios o incentivos que se ofrecen al colaborador eficaz pueden funcionar de manera positiva o negativa, desde laperspectiva del colaborador, quien calcula su ganancia basándose en la calidad de información que suministra a cambio de cierto tipo de rebaja en su pena.[5]
La figura de los colaboradores eficaces, establecida como tal en la Ley, es injusta porque la persona que comete ciertos actos delictivos obtiene beneficios pese su acto ilícito, sin embargo el hecho de colaborar con información no elimina elhecho cometido. Además la ley no es del todo clara, dejando a libertad y conciencia de los abogados y jueces la correcta aplicación de los beneficios, pudiendo generar resoluciones que a pesar de ser legales son injustas.
El problema de las leyes injustas
Las leyes injustas, tal y como ha sido mencionado en otras ocasiones por estudiosos del derecho presenta un debate para losabogados en cuanto a cómo deben actuar ante las mismas, genera una oposición entre la legalidad y la moral.[6] Estas leyes someten a juicio la ley, por lo que los abogados pueden aplicar la equidad o lo que en la historio se ha denominado como epiquia[7], logrando así una justicia más allá de lo legal.
De la ley que establece la figura del colaborador eficaz se derivan discusiones en cuanto ala ética de los profesionales del derecho, por lo que en este ensayo se analizarán los principios esenciales deontológicos que se hacen manifiestos en la aplicación de lo dispuesto en esta normativa.
Principio de Obrar con Ciencia y Conciencia
El estudio de los presente principios se analiza mejor por separado, pero su aplicación en la práctica se hace fusionada, es como el bien y el...
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