Colombia

Función Pública y Carrera Administrativa

Es toda actividad temporal o permanente, remunerada u honoraria, realizada por una persona natural en nombre del Estado o al servicio delEstado, o de sus entidades, en cualquiera de sus niveles jerárquicos.
Se considera también que la Función Pública es un empleo definido como el conjunto de funciones señaladas por laConstitución, la Ley o el reglamento, que deben ser desempeñadas por una persona natural para atender necesidades permanentes de la administración pública.

PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE LAFUNCION PÚBLICA
Con la consolidación del Estado Social de derecho, se abre paso a una nueva generación de derechos fundamentales. El régimen de la función pública recibe un tratamientoprivilegiado, puesto que la mayoría de los artículos de la Constitución Política contienen disposiciones sobre el modelo y el régimen de función pública en Colombia.
Los principiosconstitucionales referidos son:
• Igualdad de Oportunidades: Garantiza el acceso al empleo, la participación en los concursos hechos por convocatoria a aquellos ciudadanos que acrediten losrequisitos determinados.
• Merito: Este principio da garantía de ingreso a los cargos de carrera Administrativa el ascenso y la permanencia en los mismos, los cuales se determinanmediante la demostración y capacidades del cargo a desempeñar.
• Moralidad: Se refiere la idoneidad legal y moral de las personas que desempeñan tareas en función pública.
• Eficacia:Como la función pública trata de una actividad del estado, este garantiza la efectividad técnica en los servicios que presta.
• Imparcialidad: Garantiza la imparcialidad de losórganos encargados de gestionar y realizar los procedimientos de selección, y de cada uno de los miembros responsables de ejecutarlos.
• Publicidad: Es la difusión efectiva de las..