Cometarios sobre la ley general

Contenido Página

Introducción - 1 -

Capítulo 1: Nociones de la Ley General de Administración Pública - 2 -
¿Qué es Administración Pública? - 2 -
¿Qué es un proceso administrativo? - 3 -
¿Qué es el Régimen Disciplinario? - 4 -
Pincelada histórica - 5 -
Estructura de la Ley General de Administración Pública - 5 -

Capítulo 2: Funcionalidad de la Ley - 7 -
Laley y su aplicación en la realidad costarricense - 7 -

Capítulo 3: Nociones del Procedimiento Administrativo y sus Diferentes Recursos - 10 -
El accionar del procedimiento administrativo - 10 -
El Debido Proceso - 11 -
El procedimiento y las sanciones de los funcionarios de la carrera docente - 12 -
Inicio del Procedimiento: - 13 -
Etapa de investigación: - 14 -
Las sancionesdisciplinarias - 14 -

Conclusiones - 16 -

Bibliografía - 17 -

Introducción
En la siguiente indagación bibliográfica, se investigará sobre las normas que se desprenden de la Ley General de la Administración Pública, la intención de este trabajo es la de poder comprender el fin de dicha Ley y de poder poner en manifiesto los diferentes procedimientos de dicha ley. Debido a que existe muchainformación, se procederá a dividirla en una serie de capítulos referentes al tema, para poder ser sintético y no perder la línea de indagación.
En el primer capítulo se hablará sobre los datos generales e información relevante de la Ley General de Administración Pública, la intención es conocer un poco sobre sus orígenes y fines en Costa Rica.
En el capítulo segundo ya se toca propiamente dichola Ley General de Administración Pública, sus alcances y sus limitaciones, con el interés de conocer su accionar en la masa de servidores públicos de Costa Rica.
El capítulo tercero sigue en el rumbo de inducir al lector en la explicación de la Ley de Administración, pero enfatizado en los procedimientos administrativos de las diversas situaciones que ocurran en el quehacer de la laboresadministrativas y docentes, con la meta de poder identificar algunas de las acciones que se deben de recurrir en caso de alguna falta o situación que amerite el uso de las normas establecidas en la Ley General de Administración Pública para una posible sanción.

Capítulo 1: Nociones de la Ley General de Administración Pública

¿Qué es Administración Pública?
Para comprender que significa"administración pública", lo inicial es definir lo que significa algunos de sus vocablos, en primer lugar está “el término “ley” que significa “mandato u ordenanza”; y el término de administración que deriva del vocablo "Ad manus traher" y significa manejo o gestión”.
La Ley General de la Administración Pública, se define a sí misma como organización, no como actividad, y está constituida tanto por elEstado como por los demás entes públicos. A la vez nos indica que la misma está constituida por el Estado y los demás entes públicos, cada uno con personalidad jurídica y capacidad de derecho público y privado, a la vez.
También es importante definir el término de funcionario público, de esto se encarga el artículo 111 en el punto uno donde dice que
“es servidor público la persona que prestaservicios a la Administración o a nombre y por cuenta de ésta, como parte de su organización, en virtud de un acto válido y eficaz de investidura, con entera independencia del carácter imperativo, representativo, remunerado, permanente o público de la actividad respectiva”.
Es decir, un funcionario público es aquella persona que trabaja en un ente público, conocido como ministerios, en alguna de susramas, en sus sucursales o similares y que brinda un servicio a las personas que necesitan de algún trámite o asistencia de dicho ente y que recurren a esos puestos o servicios.

¿Qué es un proceso administrativo?
Se puede definir como procedimiento administrativo el trámite formal de los actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. La finalidad es la...