Como Aprendemos
--> Entendemos por este como la conducta de "aprender", es decir adquirir, procesos, comprender y aplicar luego una información que se nos a sido "enseñada"
-->Cuandoaprendermos nos adaptamos a las exigencias que los contextos nos piden.
Un cambio en la capacidad o dispocición humana -->Este cambio es conductual --> Se logra solo atravez del aprendisaje.
EL aprendisaje implica adquirir una nueva conducta y al mismo tiempo dejar de lado la que teniamos previamente y que no era adecuada, refleja un cambio permanente en el comportamieto, el cualabsorbe conociemientos o habilidades a travez de la experiencia.
* Es un proceso de comunicación que involucra siempre dos personas: una que enseña y otra que aprende
* Todo aprendisaje incluyeun cambio: incorporación de algo nuevo, que se integra a lo que ya aprendimos anteriormente
* En proceso de aprendisaje incluyen tres elementos: el pensar, el sentir y el hacer
FactoresBasicos en el proceso de aprendisaje : Para que el aprendisaje sea eficiente se nesecita de 3 factores basicos:
1. La motivación : es el querer aprender
2. La experiencia : es el saber aprender 3. la inteligencia y conocimientos previos
Tipos de aprendisaje más comunes:
* Aprendisaje receptivo: el sujeto deve comprender el contenido para poder reproducirlo pero no descubre nada* Aprendisaje Repetitivo: el alumno memoriza el contenido sin comprenderlo o relacionarlos con sus conocimientos previos, no encuentra significado a los contenidos
* Aprendisajesignificativo:El sujeto relaciona sus conocimientos previos con los nuevos
Estilos de aprendisajes:
* Experienciaconcreta (concreto - reflexivo)
* Observación reflexiva (abstracto - reflexiva)
*...
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