Como descubrir y utilizar recursos
¿CÓMO ENCONTRAR RECURSOS PARA LOS PROYECTOS DE LOS MINISTERIOS DE LA MUJER? (RP-1)
A algunas mujeres les gusta comprar, luego de haber buscado lo que desean en diferentes negocios. Algunas hacen una lista de cosas específicas que desean comprar. Otras salen de compras, sabiendo lo que están buscando y generalmente tienenuna necesidad específica para las cosas que van a comprar. Estas mujeres quizás compren un par de sandalias porque las necesitan y mientras compran las sandalias podrían encontrar una cartera que les combina perfectamente y complementa las sandalias.
Lo mismo se aplica cuando buscamos recursos en la comunidad. Estamos buscando un recurso específico para suplir una necesidad específica. De paso,podríamos encontrar recursos de los cuales desconocíamos su existencia, pero nos ayudan a suplir una necesidad o a complementar un programa ya existente.
Durante este seminario saldremos de “compras” para buscar recursos, para mirar alrededor y ver que hay por allí. También haremos compras “intencionales” de recursos.
¿Por donde comenzamos? (RP-2)
1. Comencemos con una comprensión de losdiferentes tipos de recursos. Se utiliza a menudo el término para indicar el dinero como recurso primario. Sin embargo, los recursos incluyen cualquier cosa a la cual uno puede recurrir por ayuda o apoyo para llevar a cabo su propósito.
Los recursos que pueden ser de ayuda, apoyo, o asistencia para que los Ministerios de la Mujer puedan llevar a cabo sus metas, incluyen:
• Recursoshumanos (voluntarios)
• Asistencia técnica, mentores
• Espacio
• Equipo (nuevo y prestado)
• Materiales y productos
• Información (verbal, impresa, o electrónica)
• Servicios voluntarios
• Patrocinadores para eventos, programas o actividades
• Propaganda
• Premios en dinero (RP-3)
2. Entonces, fíjese en las necesidades de las mujeres a lascuales usted está sirviendo en su iglesia y comunidad. Para hacer esto, examine los resultados de sus estudios para determinar las necesidades; de ambas, la comunidad y su iglesia. Haga una lista de las necesidades que han sido identificadas. Póngalas en orden de prioridad. ¿Qué necesidades son las más importantes en la lista?
3. Distribuya la lista en categorías como ser salud, educación,hospedaje, oportunidades de crecimiento espiritual, sistemas de apoyo, recursos de amparo relacionados con las mujeres, etc.
4. Una vez que ha completado su lista, haga una segunda lista de las organizaciones u otras entidades que tienen experiencia o responsabilidad por las áreas que usted ha identificado.
Ejemplos de dos listados
Resultados de las encuestas Recursos obteniblesDeseo dejar de fumar Sociedad de lucha contra el cáncer
No puedo leer bien Programa social de alfabetización
Frecuentemente pago mis deudas con atraso Curso sobre cómo presupuestar ofrecido por el banco
Me abusan frecuentemente Juzgado de paz
Necesito ayuda para sobrellevar una Hospital o dispensarios
enfermedad crónica
Tiene claro el panorama.(RP-4)
5. Revise los resultados de su Encuesta a la comunidad (comenten los resultados previamente en un seminario para líderes). Qué servicios existentes se ofrecen en su área? ¿Cuáles son sus lineamientos de programa? ¿Cuáles son los criterios de selección ? ¿Cuáles son sus reglamentos referenciales? ¿Cuáles son los costos de sus servicios? ¿Cuán accesibles son estos servicios en términos detransporte?
Ahora tiene en sus manos una tercera lista. Compare la lista de posibles recursos, con la lista real de servicios existentes en su comunidad. Remplace la lista “posible” por la lista “real”.
Ahora le surgirá la pregunta, ¿Porqué hacer una lista de recursos posibles en primer lugar? Porque, el pensar en posibilidades, nos ayuda a detectar recursos en la comunidad que de...
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