¿¿Como hacer un spa??

Proyecto “local comercial”
*Spa*
Contexto:
¿En donde estará ubicado?
Se ubicara en la rivera de chápala lo cual posee uno de los mejores climas del mundo (19°C), abundante belleza natural (robustos arboles), clubes deportivos, campos de golf, balnearios, así como también lugares en donde venden artesanías, restaurantes, montañas y una laguna.
Ventajas
Es un lugar preferido para vivir porlos extranjeros.
Ideal para el descanso.
la apreciación de la naturaleza
buen lugar para convivir

Espacio:
Pertenece al espacio articulado pues tendrá varias actividades las cuales estarán separadas por las diferencias entre ellas, al espacio universal porque se agruparan las actividades similares en un mismo espacio, al espacio proyectado que análisis de funciones y las actividades quese realizaran en el spa.

Escala:
Normal; sin rebasar los limites de un espacio similar o igual a el.

Límite:
Los tipos de límites del spa serán; por las posiciones horizontales que son los pasillos, corredores y pisos, y verticales que serán los muros. Por su naturaleza contara con naturales que son plantas, cortinas de vegetación y arboles, así como artificiales que son, jardineras dematerial, cascadas artificiales Según su realidad serán los físicos como muros y perforados que serán ventanas, puertas, celosías, pérgolas. Por su tamaño; medios como barditas de jardín, bardas de piedra. Por su material que serán cristal esmerilado o acrílico.
Jerarquización del spa:
• Gerente general
Es el encargado de administrar toda la organización del SPA y ver el rendimiento en cadaárea: financiera, logística y las técnicas, el que tiene que estar pendiente de la cartera de clientes y evaluado al personal de la empresa.

• Gerente de logística
Es el encargado del papeleo de la organización, de mantener la actualizada la cartera de clientes, de ver la publicidad e ir innovando en las estrategias para mantener a cada uno de los usuarios del servicio. En forma directa estaráencargado de la evaluación del rendimiento de los empleados y del agrado del público.

• Gerente contable
Es el encargado de la nomina de funcionarios de la empresa, del pago de la misma, del rendimiento económico y del capital de la organización.

• Gerente técnico
Es el encargado directamente de cada uno de los servicios que brindamos el Spa y como están funcionando cada uno.

•Subgerente belleza
Es el encargado directo del departamento de belleza y atención de los clientes del servicio.

• Subgerente spa
Es el encargado directo del departamento de masaje, hidromasaje, aromaterapia y cada uno de los participantes del servicio.

• Cafetería
El encargado directo de atender la cafetería y a los clientes que se encuentren allí.

• Limpieza
El encargado de realizar lalimpieza del área laboral.

Sistema de ordenamiento

Actividades que se realizaran en el spa:

*Actividades primarias

° Masajes corporales:
-piedras calientes
-masaje tailandés
-masaje sueco
-drenaje linfático
° Temazcal
° Geoterapia
* ° baño sauna
* ° aromaterapia
* ° piscina agua salada
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* *Actividades secundarias
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* ° Hidratación facial ycorporal con arcillas y chocolate (chocoterapia)
* ° Exfoliación con baño de los cinco néctares
* ° Jugos curativos
* ° Yoga
* ° Exfoliación con hiervas
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* Ergonomía y antropometría
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* Las circulaciones y dimensiones espaciales serian; según la medida del terreno en el que construiría el spa, ya que todas lasactividades que ofrecemos son a la intemperie.
* El mobiliario que se ocuparía es: recibidor/sala de estar, camas de masajes, tinas para jardín, tipos de tumbonas, el material que se ocuparía seria piedras para construir jacuzzi, tinas, duchas, etc., así como madera para construir el sauna, palapas, celosías.
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* Concepto de diseño
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