Como presentarse a una entrevista de trabajo

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¿CÓMO PREPARARSE PARA UNA
ENTREVISTA?
A medida que cada año salen muchos egresados de las universidades, se pudo observar que existen necesidades que hay en los alumnos egresados, de entre ello seobservó que al concluir sus estudios y entrar al campo laboral, muchas ocasiones no se tiene conocimiento sobre la manera de conseguir empleo ya que están implicados muchos factores, entre ellos comoelaborar un curriculum, la manera de presentarse ante una entrevista, la forma de ir vestidos a la entrevista o incluso el perfil que buscan en ciertos puestos entre otras cuestiones.
Brindar elanálisis del puesto proporcionando, la descripción de las tareas, las especificaciones humanas y los niveles de desempeño que requiere cada puesto; los planes de recursos humanos a corto y largo plazopermiten conocer las vacantes futuras con cierta precisión y conducir el proceso de selección en forma lógica y ordenada, los candidatos que son esenciales para disponer de un grupo de personas entre lascuales se pueda escoger y se pueda determinar la efectividad del proceso de selección puesto que cuando hay vacantes consideran la oferta limitada de empleo , los aspectos éticos, etc.
Losprocedimientos del reclutamiento y selección del personal, así como los lineamientos que los rigen son de mayor importancia puesto que con ello se identifica al candidato ideal para el puesto que se tienevacante.
 
Esto es con la finalidad de que las personas que deciden buscar un trabajo entre ellos egresados de la Universidad, cuenten con una herramienta que les permita sentirse más seguro al momentode solicitar el empleo y sepan a qué se refiere un reclutamiento de personal y que pasos siguen además de conocer cuál debe ser su comportamiento en cada una de las etapas del reclutamiento.
Lo quese pretende dentro en este Manual es que el egresado universitario y personas que estén interesadas, identifiquen la importancia que tiene el presentarse a una entrevista.
Se tiene como prioridad...
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