Como Ser Un Eficaz Entrevistador

COMO SER UN EFICAZ ENTREVISTADOR
En un entorno empresarial, las personas que se dedican a la labor de recolectar la información de aquellos quienes pretenden incorporarse a las emblemáticas filas deuna organización, deben tener muy en claro y sustancialmente, las necesidades de la empresa y conocer correctamente índices, perfiles y saber de antemano que es lo que quiere y no quiere la compañía.Un entrevistador ideal, en mi opinión debe ser una persona que tenga tacto con las personas, que sea tolerante y abierto de mente pero nunca empático, un entrevistador siempre debe interesarse enlas palabras, todas ellas que emanen de los entrevistados, debe saber interpretar los movimientos corporales como lenguaje no verbal y dar significado a esto, así mismo, también debe inspirar confianzaen el entrevistado para que este pueda enfatizar más abiertamente sus ideas, opiniones y respuestas. Un entrevistador siempre debe lucir bien, un buen atuendo ya que está en un papel donde él es laimagen viva de la empresa, por tanto debe tener modales impecables, además ser cordial y oportuno en todo momento en las preguntas y comentarios que formule, además de ello, tener confianza en si mismo,tener cultura y facilidad de palabra.
Un entrevistador eficaz analiza la conducta subjetiva de las personas al momento de formular los cuestionamientos, hace sentir cómodas a las personas e invita aopinar sobre temas en general para conocer más a fondo la personalidad del entrevistado. También, es neutral y no apoya ni desfavorece los puntos de vista ni a las personas en proceso de ingresar ala compañía. Un entrevistador eficaz nunca cuestiona las respuestas de los entrevistados ni ejerce influencia en sus respuestas, siempre debe llevar la moral de la empresa y mantener laconfidencialidad de la información que lleva a su cargo. En pocas palabras, un entrevistador eficaz va al grano, obtiene la información de un modo objetivo de todos los candidatos en base a un trato amable y...