COMPETENCIA ADMINISTRATIVA

Derecho Administrativo.

Universidad
Mariano Gálvez de Guatemala
Escuela de Gestión Pública
Licenciatura en Administración Pública

DERECHO ADMINISTRATIVO.
Lic. Cesar Augusto Galicia Prera.

MÓDULO

Semana del
05-03-12 al
11-03-12

“B”

UNIDAD

“5”

LA ACTIVIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN
PÚBLICA.
Durante el estudio del presente documento, el estudiante encontrará
material para conocer y analizar sobreel tema de la competencia
Administrativa, y sus diferentes excepciones como la delegación y la
avocación de la Competencia Administrativa, así también se incluye
las características, la clasificación y la definición de lo que se
considera como la Competencia Administrativa y su aplicación en
Guatemala.

Módulo “B”

| Universidad Mariano Gálvez de Guatemala | 2012

Derecho Administrativo

GUÍAPROGRAMÁTICA
MÓDULO

“B”

UNIDAD

“ 5”

Semana del 05-03-12 al 11-03-12

Actividades de la Unidad.

Deberán de analizar en
forma individual a qué
Órgano
Administrativo
pertenecen en otra palabras
en qué dependencia laboran
y
su
competencia
Administrativa. Y los que no
laboran
dentro
de
la
Administración
Pública
deben analizar cada uno de
los elementos de la definición
de
Competencia
Administrativa.Los
elementos son los verbos
rectores o las palabras que
constituyen la esencia de la
definición.

Módulo “B”

Tiempo
estimado de la
Realización.

Plazos
L

M

M

J

V

S

D

05

06

07

08

09

10

11

(2) dos horas.

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Derecho Administrativo.

INTRODUCCIÓN
Cuando hablamos de Competencia Administrativa lo relacionamos muchas veces con lo queconocemos como “Autoridad” o “Poder”, lo que se considera como el ejercicio de ciertas actividades
y la toma de decisiones, la competencia Administrativa le otorga al Órgano Administrativo o
entidad administrativa la potestad o facultad de tomas decisiones y resolver con efectos jurídicos,
pero debemos de estar consientes que el Órgano Administrativo no se maneja solo, necesita de un
titular o sea unapersona que lo represente y haga factible su funcionamiento.
Esa facultad que otorga el hecho de dar órdenes y que las obedezcan es debido a la naturaleza
de la Competencia Administrativa, ya que la misma le inyecta autoridad y poder al Órgano
Administrativo, el poder se apoya muchas veces en bases o fuentes, la coacción produce miden en
los subordinados y éstos obedecen por temor a las sancionesque produce la desobediencia y el no
está de acuerdo pero en lugar de la palabra miedo, muchos prefieren utilizar la palabra amenaza
o presión así el titular el Órgano Administrativo maneja la coacción en la medida en que puede
sancionar o dar órdenes a sus subordinados.

El ejercicio de la Competencia Administrativa se compara al ejercicio de la capacidad que tiene los
particulares solamente quela Competencia es atribuible a los servidores Públicos titulares de los
Órganos Administrativos y la capacidad es atribuible a los particulares, en este caso a la hora de
poder actuar el funcionario o servidor público debe ser competente y el particular debe ser capaz,
ya que la capacidad es aquella facultad que le permite a la persona realizar actos validos y con
efectos jurídicos. Y por loanteriormente expuesto entraremos a conocer a profundidad sobre el
tema propuesto.

Módulo “B”

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Competencia.

OBJETIVOS
Unidad “cinco (5)”

Delegación.

Avocación.

LA COMPETENCIA ADMINISTRATIVA.
 Analizar los elementos de la definición de Competencia
Administrativa.
 Conocer lo que constituye la Delegación y laAvocación en
referencia a la Competencia Administrativa.
 Analizar los ejemplos de lo que constituye la Competencia
Administrativa.
 Diferenciar el momento en que se da la Delegación y en que
momento se manifiesta la Avocación

Módulo “B”

Competencia por Territorio.

Competencia por Grado.

Competencia por Materia.

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