Competencias ciudadana y ley 114

Páginas: 4 (870 palabras) Publicado: 26 de agosto de 2012
Competencias ciudadanas
Las competencias ciudadanas son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes que permiten que una persona se desenvuelva adecuadamente en sociedad y contribuya albienestar común y al desarrollo de su localidad o región.
Están referidas a la capacidad de ejercer la ciudadanía y de actuar con base en los principios concertados por una sociedad y validosuniversalmente. Además de relacionarse con la actuación de un individuo, las competencias ciudadanas implican la capacidad para efectuar juicios morales, conocer el funcionamiento del estado y comportarse einteractuar con otros y consigo mismo.
El desarrollo de estas competencias permite que los estudiantes participen activamente no solo en la institución educativa, sino también en la esfera publica yen las organizaciones a las que se vinculen, para promover intereses colectivos, defender derechos y cumplir deberes como ciudadanos y miembros de una comunidad o grupo. Igualmente les posibilita lareflexión y la critica frente a su comportamiento y el de los demás, el manejo de conflictos y la asunción de posiciones argumentadas sobre los hechos importantes de la vida local, regional, nacional einternacional.
La formación de competencias esta relacionada con la apropiación de mecanismos de regulación del comportamiento, tales como la ley, principios, valores, normas, reglamentos, creadospara convivir en armonía con otros diversos, regular los acuerdos y respetarlos.
En el contexto laboral, las competencias ciudadanas permiten al individuo asumir comportamientos adecuados según lasituación y el interlocutor, respetar las normas y procedimientos, ser critico y expresivo antes los problemas, resolver conflictos y buscar la armonía en la relación con los demás, cuidar los bienesajenos que les sean encomendados, cumplir y generar los compromisos, participar activamente y generar sentido de pertenencia con su organización.
Competencias laborales
Las competencias laborales son...
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