Competitividad ecuador

MODELO PLAN DE MERCADEO
ENTORNO SOCIAL

El Ecuador es privilegiado, como pocos en el mundo, en la dotación de recursos naturales, que es el puente intergeneracional para salvar la vida, con el agua y la cobertura vegetal. Este es el más grande activo de nuestro país y de la humanidad; pero, es por demás escaso el capital físico, la dotación de maquinaria y tecnología y más escaso aún elcapital humano calificado, como se verifica en los bajos niveles de productividad en la actividad empresarial y en la falta de articulación productiva, entre los centros de instrucción superior, en particular las Universidades y Escuelas Politécnicas y las empresas; y un bajo nivel de creación y transferencia en materia científica y tecnológica. Este es un tema con el que ha convivido nuestra sociedad yse ha acostumbrado a ver estas condiciones como normales o en el mejor de los casos como insalvables, a pesar de que el gobierno actual ha dado muestras de entender la situación y de estar dispuesto a direccionar los recursos necesarios para atacar el problema no se puede esperar resultados en el corto plazo.
El violento contraste entre lo que generosamente nos ha dado la madre tierra y laspocas luces en materia de iniciativa, que surge de las grandes falencias y limitaciones en materia de salud y educación, como fruto de la pobreza; lo que impide transformar la dotación de factores, para establecer el puente inteligente entre la naturaleza prodiga y la capacidad para la creatividad.
Una muestra de esta deficiencia es la poca iniciativa para explotar los recursos en beneficio denuestro propio país, lamentablemente el enfoque de los gobiernos hasta la actualidad ha sido hacia un modelo extractivista de recursos naturales no renovables, como el petróleo, a través de empresas multinacionales quienes han logrado influir tanto en la política y economía nacional e internacional que han logrado establecer como algo normal, legal y lógico el hacerse de la mayor parte de lasutilidades que estos recursos producen y mientras que el país dueño de los mismos solo ha disfrutado de beneficios marginales. Ni siquiera hemos sido capaces de obtener la transferencia tecnológica indispensable para propiciar un cambio en esta relación injusta.
Por medio del manejo de una comunicación permanente a todos los niveles de la sociedad, inclusive los más bajos, con un estilo muy didáctico, elgobierno ha logrado concientizar a una gran parte de la sociedad de la necesidad de provocar cambios en estas relaciones, mensaje que ha obtenido gran respaldo popular y le ha hecho ganar el partido oficialista las ultimas 6 elecciones llevadas a cabo. Lamentable o ventajosamente, solo el tiempo lo dirá, hay también un amplio sector de la sociedad que no aprueba sus políticas y procedimientos,por considerarlas peligrosas para la empresa privada. De todas maneras una cosa que es innegable es que ya no existirán más las empresas que basaban su competitividad y rentabilidad en la evasión de impuestos, en la evasión de las responsabilidades patronales con sus trabajadores, pues las leyes han dado un giro se han vuelto más rigurosas en este sentido, lo que ha provocado que la competencia seamàs justa entre las empresas pues se puede decir que todas juegan con las mismas reglas y sin trampas, o por lo menos con menos posibilidades de hacerlas, lo cual va a redundar en crear una cultura de responsabilidad social y tributaria que hasta hace unos pocos años no existía, podemos decir que hace unos 5 años atrás en este país pagaban impuestos los que querían voluntariamente hacerlo.

Otrocomponente importante que ha influido en el entorno social es el salario, la política de gobierno de fomentar el incremento del salario básico obviamente que ha causado grandes divisiones en las diferentes clases sociales, lo cierto es que el salario se ha incrementado en un porcentaje mayor al incremento de la inflación lo que presenta una gran oportunidad para las empresas de ciertos sectores...