Competitividad Y Desigualdad

FACULTAD DE GESTIÓN Y ALTA DIRECCIÓN

12
Competitividad y la desigualdad en el Perú
Curso: Economía Internacional

FACULTAD DE GESTIÓN Y ALTA DIRECCIÓN

12
Competitividad y la desigualdad en el Perú
Curso: Economía Internacional



TÍTULO:

La Competitividad y la desigualdad en el Perú
INTRODUCCIÓN

En los últimos años, el énfasis en el crecimiento económico ha sido el centrode los esfuerzos del Estado, logrando grandes avances en cuanto a estabilidad económica, que nos ha ayudado a superar inclusive la crisis del 2008. Durante el 2011, el Perú experimentó una expansión del 6.9% de la economía, pese a la desaceleración que hubo a nivel mundial por la crisis en Europa[1]. Con ello, el nivel de competitividad se deduce como el más deseable, por la tendencia que existe arelacionar el nivel de la economía con este importante factor; sin embargo, la gran incógnita radica en saber si realmente dicho factor depende solo de indicadores macro y micro económicos. En este sentido, lo que buscamos plantear en este trabajo es que, pese a la actual realidad favorable en nuestro país, existe un factor social que contribuye a una competitividad real, es decir, sostenible enel largo plazo, más allá de las coyunturas favorables a nuestra economía.
PROBLEMA

¿Es posible que el Perú desarrolle un alto nivel competitivo siguiendo el modelo actual de la promoción de la competitividad?
HIPÓTESIS

Es necesario invertir recursos para disminuir los altos índices de desigualdad del Perú de manera que el país se vuelva atractivo para los capitales extranjeros y asímejorar la competitividad a nivel país.
OBJETIVOS

I. Objetivo General: Demostrar que el enfoque de la competitividad del país hace que se descuiden otros aspectos sociales que garantizan la competitividad.
a. Objetivo Específico: Cuestionar si el modelo actual de competitividad promueve el desarrollo en el sector privado como en el público.
b. Objetivo Específico: Analizar los logrosreales en los principales factores que se necesitan para alcanzar un nivel alto de competitividad.
c. Objetivo Específico: Averiguar el motivo de la desproporción entre un factor y el otro (económico y social).
METODOLOGÍA

El enfoque utilizado en el presente trabajo es un crítico-descriptivo ya que la investigación se desarrollará a partir de la definición de la competitividad, losfactores que influyen para su desarrollo y la situación de la competitividad en el caso peruano. Además, se considera el enfoque crítico ya que este ensayo contará con la opinión crítica del grupo respecto al problema tratado.
El método utilizado será el planteamiento del problema, luego formular una hipótesis, de tal manera que se pueda presentar argumentos a favor y en contra, los cuales permitanguiar el tema para un mejor entendimiento de este, en seguida se plantearán los objetivos de la investigación, y, por último, se podrá desarrollar el tema que abarca la Competitividad en el caso peruano y como la reducción de la desigualdad debe ser un factor clave para lograrla; y así llegar a una conclusión de todo lo analizado.
Las técnicas que se utilizarán para realizar esta investigaciónserán las cuantitativas y cualitativas, ya que, por un lado, para analizar la influencia de las políticas mencionadas se hará uso de cuadros estadísticos, los cuales ayudaran a obtener datos y realizar comparaciones para un mejor entendimiento del tema en estudio. Y, por otro lado, se analizarán las características de los factores de la competitividad y su nivel de desarrollo en el país lo cualconstituye una técnica cualitativa. A partir de ello, se procede a plantear la pregunta de investigación y la hipótesis del grupo para llegar a una conclusión con el recojo de información y los datos obtenidos.
CONTENIDO DEL ENSAYO

1. INTRODUCCION
2. MARCO TEÓRICO DE LA COMPETITIVIDAD
3.1. COMPETITIVIDAD Y EFICIENCIA ECONÓMICA
3.2. COMPETITIVIDAD Y LA CUESTIÓN SOCIAL
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