comportamiento del consumidor

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Una organización es una entidad coordinada que busca lograr una meta o varias metas en común.
El comportamiento organizacional es la materia que busca estableceren que forma afectan los individuos, los grupos y el ambiente en el Comportamiento de las personas dentro de las organizaciones, siempre buscando con ello la eficacia en las actividades de la empresa.El estudio del comportamiento que tienen las personas dentro de una empresa es un R E T O nunca antes pensado por los gerentes y que hoy constituye una de las tareas más importantes; laOrganización debe buscar adaptarse a las personas que son diferentes ya que el aspecto humano es el factor determinante dentro de la posibilidad de alcanzar los logros de la organización.
Dentro del estudioque se desarrollara en este curso será el de aplicar el termino reingeniería que busca la manera de reconsiderar la forma en que se todos trabajan y verificar si la estructura que tiene la empresa, esen el momento la más adecuada y la más funcional.
La ayuda que presenta esta materia es de utilidad para los estudiantes pero también para los gerentes en activo que hoy, tienen en sus manos lalabor que representar los ideales de las empresas y conseguir los logros que esta requiere.
Tomando en cuenta que el Comportamiento Organizacional es una disciplina que logra conjuntar variasaportaciones de diversas disciplinas que tienen como base el
Comportamiento por ejemplo la Psicología, la Antropología, la Sociología, la Ciencia Política entre otras.
Dentro del estudio del comportamientoorganizacional consideraremos variables dependientes e independientes.
LAS ORGANIZACIONES EN SU RELACION SOCIAL.
1.1. SOCIEDAD Y ORGANIZACION
AGRUPACION DE INDIVIDUOS FORMA EN QUE UN CON EL FINDE CUMPLIR A E S T A D O, U N A TRAVES DE UNA MUTUA ADMINISTRACION COOPERACION LOS FINES O UN SERVICIO, QUE SE PROPONEN. SE CONSTITUYE.
SOCIEDAD CIVIL: ORGANIZACIÓN CIENTIFICA:
ELCUERPO SOCIAL,...