Comportamiento Grupal y Trabajo en Equipo”

Gibson, James, Ivancevich John, Donnelly James (2002) “Comportamiento Grupal y Trabajo en Equipo” en Las Organizaciones, México, Mc Graw Hill, pp 227-252
REFLEXIÓN
Los grupos o equipos donde segenera la comunicación e interacción, la relación entre ambos, se discuten términos con pensamientos diferentes; en los equipos debe existir una comunicación para que se llegue a un acuerdo y asílograr un objetivo, así es como yo defino lo que es un equipo, un equipo puede estar formado con sólo dos personas porque desde ahí ya hay comunicación e interacción.
La lectura muestra algunos tipos degrupos de lo cual no imagine que se clasificaran, como el tipo de grupos informales; son informales porque está conformado por: grupos de interés y grupos de amistad; el grupo de amistad me llamo másla atención; un tipo de grupo por el cual algún día todos pasamos por este tipo de grupo, mas que nada en el colegio; yo menciono que en el colegio porque es unos de los lugares donde prácticamente sehace este tipo de grupo un ejemplo es, cuando los alumnos hacen equipos y lo primero que hacen es formar un equipo entre colegas, este grupo de amistad son los más comunes que se observan en unsalón de clases, suelen también suceder en el área de trabajo, pero más en una escuela; en este tipo de grupo hay demasiada comunicación e interacción entre los alumnos porque se conocen, tienen gustos encomún, son de la misma edad, hay confianza entre ellos, y yo pienso que este tipo de grupos se debería evitar en un salón de clases, debemos enseñara a los alumnos a que aprendan a interactuar conotras personas que conozcan más, que se adquieran nuevos conocimientos y no sólo que estén interactuando con las mismas personas, porque no toda la vida estarán realizando equipos con sus mismasamistades.
Los equipos de trabajo son importantes en nuestra vida, en un equipo se interactúa se dan puntos de vista, se socializa, se descubren cosas nuevas, sean equipos dentro de la escuela, o en...